Начальник отдела технической документации

Акционерное общество «Научно-исследовательский проектно-конструкторский и технологический аккумуляторный институт «ИСТОЧНИК» уже 100 лет занимается разработкой и производством аккумуляторов и аккумуляторных батарей различных электрохимических систем для нужд МО РФ и других силовых структур России. Ваши будущие задачи: Руководство отделом в составе специалистов по стандартизации и нормоконтролю, технических писателей. Выпуск эксплуатационной, программно-методической, научно-технической документации всех видов. Внедрение и контроль выполнения требований стандартизации на предприятии. Организация процесса нормоконтроля, руководство архивом технической документации. Организация и ведение патентной работы, учета результатов интеллектуальной деятельности. Взаимодействие с ВП МО РФ по вопросам технической документации на всех этапах выполнения НИОКР. Для работы у нас потребуется: Знание нормативно-технической базы СРПП, ЕСКД, ЕСТД, ЕСПД, навыки чтения чертежей и электрических схем. Знания и опыт в области внедрения процессов стандартизации на предприятии, разработки технической, программно-методической, эксплуатационной, научно-технической, нормативной документации на всех этапах ее жизненного цикла, организации проведения нормоконтроля документации на предприятии. Патентная работа и работа по учету результатов интеллектуальной деятельности на предприятии. Контроль по передаче подлинников конструкторской документации в архив, работы архива по выпуску учтённых копий КД, хранению документации в архиве. Работа с Головными организациями по формированию и редактированию ограничительных перечней комплектующих и материалов в части продукции, выпускаемой Организацией. Мы предлагаем: Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ. ДМС после испытательного срока. График 5/2, гибкое начало рабочего дня, пт - короткий день. Работа рядом с метро (15 минут пешком - м. Петроградская или м. Чкаловская). Молодой коллектив, с большим количеством специалистов из разных сфер, у которых можно многому научиться. Длительная успешная история предприятия, частью которой является каждый сотрудник. Возможность корпоративного обучения за счет Компании. Перспективы профессионального и карьерного роста. Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям к праздникам. Премии ко дню рождения и материальная помощь в трудных жизненных ситуациях. Компания входит в ОПК: нашим сотрудникам представляется отсрочка от мобилизации на время работы на предприятии. Уровень заработной платы будет обсуждаться на собеседовании. Просим указывать в сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания.