Оператор call-центра (Удалённо, реальная вакансия, не спам, без продаж)

Мы предлагаем: Дистанционный формат работы; График работы 5/2. (На период испытательного срока время работы с 9:00 до 18:00 по Москве, далее, по согласованию, возможна незначительная корректировка графика); Адаптацию и обучение с наставником; Своевременную оплату труда (выплаты 2 раза в месяц); Заработок зависит только от ваших усилий (система мотивации проста и понятна, верхней планки в доходе нет); Официальный доход (оформление, заработная плата, дополнительные выплаты и премии все официально, есть оклад​​​​​​); Возможность роста и развития в компании, для иногородних работников, возможность переезда в Санкт-Петербург. О нас: Петербургский занавес™ - производственная компания. Основным направлением является производство "Одежды сцены" (текстильного оформления сценического пространства театров, домов культуры, школ и т.д. по всей России). Подробнее о нас вы можете узнать на сайте компании в соответствующем разделе. Основными нашими Заказчиками являются различные бюджетные учреждения всей России. Это означает, что вам практически не придется сталкиваться с хамством при разговоре, ведь там, в своей массе, работают воспитанные и культурные люди с которыми очень приятно разговаривать, особенно если вы также воспитаны, образованы и культурны. За годы работы мы стали экспертами в своей сфере. Постоянно ставим амбициозные и большие цели, развиваемся и растём. Мы в поиске активных, позитивных, целеустремленных людей, которые хотят развиваться и зарабатывать вместе с компанией. Компании нужны перспективные сотрудники, которые, при желании, смогут и готовы организовывать и возглавлять новые отделы и направления. Наши пожелания к кандидату: Обязательно! Грамотная речь. Умение правильно организовать свой день; Коммуникабельность, позитивность и жизнерадостность; Наличие личного компьютера/ноутбука, гарнитуры; Стабильное интернет-соединение; Желательно наличие навыка работы в CRM; В ваши обязанности будет входить: Обзвон потенциальных клиентов через IP-телефонию (исходящие звонки по необработанной базе, без поиска); Грамотное выявление потребности; Передача Заказчиков в офис для дальнейшей работы с ними; Взаимодействие с другими отделами; Выполнение поставленных планов по звонкам и сделанным коммерческим предложениям; Резюме без сопроводительного письма, будут рассматриваться по остаточному принципу.