Оператор-наладчик (машинист-регулировщик)

Обязанности:
Выполнять работу на производственной линии и занимается механической наладкой оборудования в случае необходимости;
Производить продукцию по установленным технологическим параметрам в соответствии с планом производства;
Отслеживать параметры выпускаемой продукции, менять расходные материалы, контролировать качество выпускаемой продукции на всех стадиях процесса;
Фиксировать причины и сроки простоя оборудования путем своевременного и правильного заполнения базы данных;
Осуществлять разные виды настроек и техническое обслуживание оборудования;
Участвовать в проектах по установке, внедрению и модернизации оборудования;
Работать с подшипниками, ремнями, механизмами, чертежами.
Требования:
Высшее/среднее техническое образование;
Опыт работы на производстве;
Опыт в диагностике и устранении неполадок оборудования или другой техники;
Навыки работы со слесарными инструментами и чертежами устройства машин.
Детали вакансии:
Официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ;
График работы: 2/2 (дневные смены с 9:00 до 21:00 и ночные смены 21:00 до 9:00);
Полностью белую заработную плату: оклад, дополнительные выплаты за условия труда, доплаты за ночные часы (с 22:00 до 6:00), квартальный и годовой бонус. Ежемесячный доход на руки от 90 000 рублей;
Социальный пакет: ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни с первого дня работы, ДМС для родственников после окончания испытательного срока (3 месяца);
Бесплатное питание в столовой на фабрике;
Корпоративный транспорт до работы и с работы от станций метро «Старая деревня», «Чёрная речка», «Проспект просвещения», «Беговая»;
Спец.одежда, средства индивидуальной защиты за счет компании;
Комфортные условия для отдыха: массажные кресла, чайные комнаты, игры (пинг-понг, настольный футбол);
Развитая корпоративная культура (конкурсы, корпоративы, организация совместного досуга и др.);
Дополнительные поощрения сотрудников за реализацию проектов, проявленную инициативу;
Возможности горизонтального развития с повышением оклада и вертикального развития на новую роль;
Программа обучения (9 месяцев) с наставником.