PHP Backend разработчик (удалённая работа)

EGGHEADS — это платформа для увеличения прибыли поставщиков на маркетплейсах. Наша команда создала продукт для управления бизнесом на маркетплейсах (SaaS). Наш продукт, основанный на алгоритме Big Data, создаёт точный расчёт, позволяющий поставщику маркетплейсов спланировать своё производство и поставки, проводить конкурентную разведку и делать финансовый анализ, тестировать гипотезы по продвижению, основываясь на цифрах, находить новые ниши и отслеживать показатели своих товаров. Тем самым увеличивать продажи и экономить время без потери прибыли. Наша миссия — увеличить эффективность труда за счет тотальной роботизации общества. Мы хотим, чтобы люди занимались творчеством, а всю рутину делали за них машины. С помощью 4-х факторной модели сбора данных: парсинга данных 42 раза в сутки, API маркетплейса, отчетов селлера из кабинета поставщика WB и себестоимостей товаров – мы собираем аналитику для наших клиентов. Опираясь на точные цифры EGGHEADS предприниматели принимают управленческие решения, создают и корректируют стратегии. Развивается рынок маркетплейсов — появились рекламные ставки, развиваемся и мы.Нашей команде нужен сильный разработчик, который не только кодит, но и нацелен на бизнес результат. Основные задачи: написание сложных SQL-запросов, загрузка данных из внешних источников, преобразование данных в единую систему. Наш технологический стек: PHP8 + CakePHP + ClickHouse + MySql Процесс разработки нашего продукта включает в себя: написание unit-тестов, code review и рефакторинг; разработка по скраму с 2-недельными спринтами; участие в формировании бэклога (предложение своих идей по улучшению сервиса и кода); реализация новых фичей; наполнение/преобразование данных в DWH. Пример каркаса многих задач: объединить данные из нескольких источников, взаимодополнив их и убрав дублирование, и сформировать из них аналитический отчёт; создать сервис, который будет ежедневно загружать данные из определенного источника, причём сервис должен быть устойчив к сбоям источника, к перезапуску, а также укладываться в необходимые временные рамки, обладать автовалидацией с самостоятельной перезагрузкой некорректных данных. Твои компетенции: опыт коммерческой разработки на PHP с mvc фреймворками от 1 года; умение оптимизировать SQL-запросы; знание принципов PSR, SOLID, Dry, Kiss; понимание паттернов проектирования; понимание принципов написания Unit тестов; умение писать простой и понятный код, следуя принятой методологии; умение разбираться в чужом коде; знание английского языка для чтения английской документации; хочешь влиять на бизнес через реализацию фичей. Команда состоит из 15 разработчиков, QA, DevOps, UX/UI-исследователей и UI-дизайнеров. Вся команда работает удаленно из разных городов России: Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Нижний Новгород, Хабаровск. Работаем по московскому времени, с гибким началом и завершением рабочего дня (присутственные часы 10:00 до 17:00), 2-недельными спринтами. Общаемся в Rocket.Chat, проект ведем в Yandex Tracker. В 10 утра по московскому времени встречаемся на дейли по видео связи. Почему круто быть в команде EGGHEADS? Зарплата в рынке обсуждается с тобой индивидуально. Есть прозрачные KPI в метриках. Твои огненные результаты не останутся незамеченными. Лучших ждут респекты от CTO и корпоративные бонусы. Официальное оформление с первого дня в аккредитованную IT-компанию. Возможность работать удалённо из любой точки земного шара. Если ты в Москве, приезжай поковоркать в Сколково, там по вторникам слет яйцеголовых. Утренняя йога онлайн с коллегами от опытных тренеров для отличного настроения на весь день. Участвуем в конференциях и профильных митапах, жаль пока без тебя :( Комбо из мощных технических навыков и опыта создания успешных бизнес-проектов нашего CTO помогает разрабатывать классный продукт. Наша команда, включает в себя талантливых разработчиков, гениальных UX/UI-исследователей, божественных UI-дизайнеров и шикарных DevOps. Все эти эпитеты подбирали родители сотрудников нашей компании ;)) Мы работаем быстрыми итерациями — 2 недели, проверяем гипотезы и прототипы еще до реализации, оцифровываем результаты и на их основе принимаем взвешенные управленческие решения. Как выглядит флоу найма: Скоринг с рекрутером. Выполнение тестового задания. Первое интервью на hard skills с кем-то из будущих коллег. Второе интервью с CTO и тимлидом: оценка опыта, подведение итогов и оффер. Интересный онбординг. Ты пройдешь обучение и погрузишься в сам продукт. Все время будет сопровождать сильный наставник. Так быстрее и эффективнее. Ждем в команде:)