Помощник финансового менеджера

Привет! Мы команда TLS GROUP. Наша компания занимается архитектурой цепочек поставок. За 11 лет мы расширили географию поставок до 106 стран, стали членами GLA, FIATA, NAFL, IATA и открыли 2 офиса: центральный в Санкт-Петербурге и филиал в Дубае. Мы единственная транспортно-экспедиционная компания в России, применяющая методологию сервисного мышления в своих процессах. Наша цель - к 2025 году стать лидером среди международных авиа-экспедиторов в России по качеству сервиса и применения IT-технологий в процессах. Почему открыта вакансия: Мы усилили отдел продаж, добавили логистических продуктов и стали активно развиваться и расти. Нашему финансовому менеджеру нужен внимательный и аккуратный ассистент, способный работать с большим потоком данных. В каких задачах нужно помогать: Готовить факт и план управленческой отчетности (PnL) на еженедельной основе по группе юр лиц компании; Формировать месячные/ квартальные/ годовые бюджеты по отделам. План - Факт; Анализировать результаты деятельности отделов на еженедельной/ ежемесячной основе, готовить дэшборды и рекомендации по улучшению показателей; Анализировать дебиторскую и кредиторскую задолженности. Вести коммуникацию с отделами продаж и логистики; Проверять мотивационные отчеты, подаваемые отделами по факту выполнения KPI. Формировать итоговые мотивационные выплаты. Ты нам подойдешь, если: Есть экономическое образование; Знаешь теории и методологии финансового анализа; Понимаешь построения PNL, CF и других финансовых отчетов; Умеешь и любишь работать с большим объемом информации; Организованность, внимательность и доброжелательность - это твои три суперсилы; Понимаешь международную логистику. Мы гарантируем тебе:​​​​​​​ Полностью официальная выплата зарплаты. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий - обсудим на интервью; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00; Стильный офис в историческом здании, с прекрасным видом на крыши Петербурга, в 10 минутах пешком от м. Чкаловская; Спортивная; Обучение за счет компании (а это профессиональный и карьерный рост); Яркий и инициативный коллектив; Адекватное руководство; Компанию, применяющую современный подход в организации своих процессов (у нас есть миссия, ценности, стратегия). До встречи на интервью!