Помощник менеджера / Ассистент

ООО "ЭТАЛОН" занимается поставкой флаконов, комплектующих для косметической, фармацевтической, пищевой продукции и бытовой химии. Нашими клиентами являются представители бизнеса, юридические лица: от компаний, которые только начинают своё направление в сфере косметики, фармацевтики до крупнейших игроков на рынке, осуществляющие поставки своей продукции по всей России. Мы ищем тех, кто готов постоянно расти, развиваться и имеет нацеленность на качественный результат. Должностные обязанности: Принимать и отправлять посылки для согласования их с Заказчиками курьерской службой; Контролировать отгрузки Товара Заказчикам и приходы на склад; Вести отчетность в виде таблиц Эксель и фиксировать работу в CRM, Битрикс 24, выставлять счета в 1С; Заполнять и подписывать документацию; Выполнять поручения руководителя; Наши пожелания к будущему коллеге: Ориентация на качественный результат; Ответственность и внимательность; Инициативность и самостоятельность; Пунктуальность, исполнительность, ответственный подход к работе; Грамотная устная и письменная речь, пользователь ПК. Навыки работы Excel, Word. Знание 1С, Битрикс желательно; Желание обучаться новому, стремление к самосовершенствованию;
Условия:
Оформление по ТК РФ; Испытательный срок 3 месяца; Фиксированный оклад на период испытательного срока 45 000 р., после прохождения испытательного срока 50 000 р. + премия по результатам работы; Выплаты 2 раза в месяц; Что мы предлагаем: Обучение в течение трёх дней, где Вы познакомитесь со всеми особенностями рынка и продукта в целом. Обучение является бесплатным и проходит в офисе компании. Для Вас будет включен план адаптации и наставник; Современный уютный офис практически в центре города в 5-7 минутах от метро Фрунзенская; Кофейные уголки, столовая, переговорные в виде коворкинга для общения с потенциальными или действующими клиентами; Рабочий день с 9 до 18 часов (понедельник—пятница); В офисе оборудована кофемашина, чай, вода, сахар и прочие принадлежности за счет компании с первого дня работы; Постоянное развитие: обратная связь от руководителя, тренинги, оценка компетенций на роль старшего менеджера по результатам тестирования и успехам работы; Хозяйственное обслуживание служебных и офисных помещений и поддержание комфортных условий в офисе: замена ламп, организация ремонта мебели, еженедельной чистки; Ежемесячное обеспечение сотрудников канцтоварами, постоянный заказ воды и прочих необходимых для комфортной работы принадлежностей;