Рекрутер/менеджер по подбору персонала
Тип объявления | Бесплатное |
Занятость |
Полная
|
График работы |
Полный день
|
Опыт работы |
Более 1 года
|
Мы — Московская Школа программистов. Уже более 20 лет мы даем качественное и фундаментальное образование школьникам, которые хотят связать жизнь с IT. В Московской школе программистов с 2001 года обучают учеников 3–11 классов программированию и информационным технологиям. Опытные преподаватели готовят победителей олимпиад — ученики заработали 77 наград на всероссийских и международных олимпиадах по информатике и робототехнике. Выпускники Школы поступают в лучшие технические вузы России и работают в ведущих IT-компаниях мира: Google, Apple, Yandex, VKontakte, Microsoft, Kaspersky Lab и других. У Школы 11 отделений в Москве и Московской области, а также 3 филиала в Санкт-Петербурге. Сейчас мы находимся в поисках менеджера по персоналу.
Обязанности:
блок рекрутинга: своевременное закрытие вакансий школы; прямой поиск, привлечение кандидатов, работа в различных каналах привлечения с применением HR Digital; сопровождение кандидатов по всей воронке подбора; Комплексная оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов; построение эффективных взаимоотношений с внутренними заказчиками; организация процесса адаптации и развития персонала; участие в других проектах HR департамента (оценка, адаптация, обучение, вовлеченность, KPI, 360); взаимодействие с вузами, организация стажировок;
Требования:
релевантный опыт работы от 2-х лет; высшее/незаконченное высшее образование; базовое знание различных каналов подбора; навыки оценки кандидатов; навыки проектного управления процессом; знание трудового законодательства; уверенный пользователь ПК: гугл таблицы, Excel, Bitrix 24; опыт работы с преподавателями будет преимуществом.
Условия:
гибкое начало рабочего дня; оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемые больничные и отпуска; работа в комфортабельном офисе в шаговой доступности от м. Новочеркасская; фрукты и сладости в офисе; ДМС через год работы. В сопроводительном письме, укажите, пожалуйста, с какими вакансиями работали чаще всего и примерное количество вакансий, которое вели одновременно в течение месяца