Рекрутер / специалист по подбору персонала

Обязанности:
размещение вакансий на различных интернет ресурсах (hh.ru, аvito, соц. сети и т.д.); осуществление подбора линейного персонала; прием входящих и совершение исходящие звонков; проведение телефонных интервью, оценка кандидата на соответствие профиля; предоставление ежедневной отчетности.
Требования:
опыт работы рекрутером / оператором call-центра / HR в массовом подборе персонала от 1 года - будет Вашим преимуществом; уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel, Outlook), Google Docs; хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь; нет страха телефонных звонков; активность, самостоятельность, желание работать, ответственность.
Условия:
оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня; график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, выходные дни суббота, воскресенье; Минимальный доход от 55 500 руб (оклад+бонус) + оплата за каждую закрытую вакансию, нет потолка в заработной плате. молодой и дружный коллектив, обучение и поддержка наставника на период испытательного срока; офис расположен в 2 минутах от м. Московские ворота. Работа в офисе, не удаленка. Вакансия будет вам интересна, если вы работали на должности: рекрутер, ресечер, специалист по подбору персонала, начинающий специалист, оператор call-центра, менеджер по продажам, hr-менеджер.