РОП в торгово-производственную компанию Шоколадбери

Здравствуйте! Меня зовут Пристюк Владислав, я основатель и генеральный директор торгово-производственной компании Шоколадбери.Изначально я сделал полезный шоколад для своей супруги, которая профессионально занимается спортом, так родилась идея делать шоколадную продукцию без сахара и вредных ингредиентов. Дорогой соискатель, прежде чем откликаться, прошу дочитать до конца! Нам 5 лет и на сегодняшний день мы №1 селлер на OZON в категории «набор шоколада», все что мы производим сметается с маркетплейсов – мы не успеваем производить. Чтобы решить эту задачу, в марте мы открыли новое производство, 270 м2, которое в 3 раза больше предыдущего.Наш основной продукт – шоколад без сахара, без добавления вредных ингредиентов. Фишка нашего шоколада в уникальных вкусах, составе, рецептуре и подаче!Но мы не остановились только на шоколаде, на сегодняшний день у нас в ассортименте: арахисовая паста, какао, спортивное питание (протеин, BCAA). Скоро будут шоколадные каллеты и драже.Через OZON продаем по всей России, а также в Казахстан и Беларусь.У нас большие планы, мы хотим занять лидирующие позиции как поставщики в сегменте Horeca: кофейни/пекарни, магазины спортивного питания/фитнес бары, на территории России и стран СНГ. А также в ритейле: прямо сейчас к нам обратился Вкус Вилл, чтобы мы сделали продукт для них, под СТМ. И в 2025 году планируем выход нашего продукта на Дубай и далее на все Эмираты. В связи с этим ищу в команду целеустремленного РОПа, который хочет кратно вырасти от текущего состояния, который знает, что может больше и намного лучше. РОПа котрый возьмет на себя ответственность за оптовые продажи продукта на территории РФ. Перспектива этой позиции у нас в компании – коммерческий директор. Если вы именно такой, ознакомьтесь с обязательствами, которые нужно взять на себя в этой должности и условия работы, если подходит, тогда будем рады слышать на телефонном интервью. Обязательства: 1.⁠ ⁠ Аудит имеющихся систем, процессов, инструментов, ресурсов и их aнализ, подготовка выводов и рекомендаций, с планом действий по достижению этих рекомендаций; 2. Создание и сегментация клиентской базы; 3.⁠ ⁠Создание стратегии продаж компании на основе 1 пункта; 4.⁠ ⁠На основании стратегии создание плана действий, декомпозиция цели по кварталам, месяцам, неделям и согласование; 5. Действия на основе стратегии и плана достижений: найм сотрудников, обучение, адаптация, оценка, контроль, развитие и обучение, управление эффективностью, внутренние коммуникации, нематериальная мотивация, повышение вовлеченности; 6.⁠ ⁠Подготовка бюджета, участие в еженедельном финансовом планировании; 7.⁠ Создание метрик контроля, создание системы KPI для продажников; 8.⁠ ⁠Создание системы оценки продажников, которая бы помогала удерживать и развивать их; 9. Выполнение плана; 10.⁠ ⁠Представление предложений по улучшению системы продаж и мотивации продажников; 11.⁠ ⁠Построение доверительных партнерских отношений с членами команды, основанных на принципах честности, открытости, доверия, взаимопомощи и поддержки. Обязательные требования к кандидату: Уверенные навыки продаж в сегменте B2B; Умение работать в CRM системе Bitrix24; 5-7 лет опыта продаж, из них минимум 2 года опыта в качестве РОПа;Опыт достижения поставленных целей, выполнения личного плана продаж; Опыт создания команды, управления и развития; Любовь к своему делу, «страсть» к профессии РОПа, интерес к работе с людьми, их развитии, оптимизм, совпадение ценностей и принципов работы с людьми, которых придерживаются основатели.
Условия:
Работа в офисе по адресу: проспект Девятого января, дом 9; Рассматриваем кандидатов только в офис на полный рабочий день; Пятидневная 40-часовая рабочая неделя с 10.00 до 19.00; Развитие в динамичной компании, карьерный рост до коммерческого директора; Корпоративная связь; Корпоративные скидки на продукцию компании.