Руководитель функциональной группы по финансовому контуру 1С:ERP

Компания Axenix (ранее Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений.Наша экспертиза - стратегия и консалтинг, технологии и операции, направленные на цифровизацию бизнеса. В своей деятельности мы сочетаем обширные знания, опыт в различных отраслях и глубокое понимание специфики и возможностей российского бизнеса. Офисы компании находятся в Москве, Твери и Ростове-на-Дону, Алматы и Ереване.Помимо этого, у нас есть команды в Санкт-Петербурге, Краснодаре и Воронеже, а также сотрудники, работающие удаленно из других городов. Компания Axenix (ранее Accenture) активно развивала практику 1С последние годы и сейчас это направление приобретает для компании стратегическое значение. Чем предстоит заниматься: Управлять командой консультантов (2-5 человек) Участвовать в проектах внедрения решений 1С для автоматизации бухгалтерского и налогового учёта, бюджетирования, МСФО, казначейства (на базе конфигураций 1С:ERP, 1С:ERP.УХ) Описывать бизнес-процессы по ключевым блокам и процессам подсистем 1С Разрабатывать проектные решения на доработку функционала, ставить задачи программистам, тестировать доработки и сдавать заказчикам Консультировать и обучать пользователей работе с информационной системой, а также разрабатывать пользовательские инструкции Мы ожидаем, что у тебя есть: Опыт управления командой консультантов (2-5 человек) Знания стандартных конфигураций 1С:УХ, 1С:ERP, 1С:ERP.УХ в части блоков: регламентированный учет, бюджетирование, МСФО, казначейство Знание объектов конфигурации на уровне метаданных, навыки по работе в конфигураторе 1С. Опыт участия в проектах внедрения 1С в роли консультанта по финансовому контуру Понимание структуры конфигураций 1С Опыт проведения презентаций и демонстраций решений 1С Умение обосновать свою точку зрения, касательно выбора того или иного продукта или конфигурации 1С для решения поставленной задачи Большим плюсом будет наличие сертификатов 1С по УХ или ERP. Мы предлагаем: Динамичную работу без рутины в ведущей IT компании; Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений; Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review; Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в России, менторство в профессиональном развитии; ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках Москвы и МО для cотрудника и его семьи (супруги, дети до 18 лет); Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника; Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год; Ежемесячную денежную компенсацию на питание; Участие в корпоративных спортивных и развлекательных мероприятиях за счет компании.