Руководитель группы по технологии и качеству

НОВОЛИПЕЦКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС. Команда Группы НЛМК находится в поисках кандидата на производственную площадку в г. Липецк. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: руководить группой по технологии и качеству (8 человек); организовывать разработку и внедрение новых, экономически обоснованных, технологических процессов и режимов производства выпускаемых изделий в Фасонолитейном цехе; разрабатывать документацию для осуществления технологического процесса; контролировать соблюдение технологии в процессе производства; контролировать показатели норм на всех переделах производства (расход сырья, материалов, брак продукции); разрабатывать и внедрять мероприятия по сокращению расходов сырья, материалов, затрат труда, улучшение качества продукции; организовывать работу по разработке корректирующих и предупреждающих мероприятий технологического процесса; организовывать опытно-промышленное производство новых изделий; организовывать работу по формированию карт заказов, ведомостей расцеховки и маршрутных карт технологических процессов. ДЛЯ НАС ВАЖНО: опыт работы главным специалист по технологии/главный технологом/начальником участка в литейном цехе; высшее образование металлургия черных металлов/литейное производство/ машиностроение; понимание принципов выстраивания технологии в литейном производстве. РАБОТА В ГРУППЕ НЛМК - ЭТО: работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; уникальные технологические и инновационные проекты; открытая корпоративная культура ля новых идей и предложений (Банк идей); высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника; возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет; оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год); программы заботы о здоровье: (страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация); программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, мастер года).