Руководитель hr-отдела розничной сети

Мы сейчас находимся в поисках Руководителя hr-отдела розничной сети! Наша компания на рынке уже более 11 лет, за это время она успела вырасти с самых маленьких показателей, до целой сети, насчитывающей в себе более 70 розничных магазинов одежды магазинов по всей России. Компания на этом не останавливается, мы также успешно вышли на рынок Маркетплейсов и продолжаем расти в различных направлениях! Для наших розничных магазинов сейчас требуется руководитель по персоналу, который, действительно, хочет развиваться в данной сфере и выстраивать самые классные hr-процессы внутри компании! Почему с нами круто работать: Возможность проявить себя в большой розничной сети, которая продолжает развиваться У тебя будет возможность воплотить свой потенциал руководителя, влиять на бизнес-процессы, создать что-то уникальное в hr сфере Карьерный рост, своевременные выплаты Собственная Школа управления для желающих прокачать свои навыки Объективное руководство, оценивающее только результат работы Чем тебе предстоит заниматься: Управление hr-командой розницы, которая сейчас состоит из 4 человек; поддержание планового уровня укомплектованности; управление текучестью; работа с eNPS розничной сети; выстраивание бизнес-процессов; отчетность (план/факт) по новым кандидатам. Ты идеально нам подходишь, если у тебя: высокая экспертиза в масс найме. Ты, действительно, понимаешь, как работает hr в рознице есть опыт выстраивания hr- процессов с нуля; опыт управления командой в должности руководителя или ведущего менеджера; аналитический склад ума, ты проактивен, коммуникативен, гибок и сфокусирован на результат; желание развиваться внутри компании. Что мы тебе предлагаем: удаленный формат работы график 5/2 с 9 до 18 возможность рассмотреть различные варианты трудоустройства оплату выстраиваем из оклада (50 000 руб.) + kpi классную возможность расти) Пиши в сопроводительном письме «Хочу работать в команде», так мы поймем, что ты действительно заинтересован!