SPB -JOBS .ru

Работа в СПБ и Ленинградской обл.

Еще фильтры

Руководитель отдела продаж

#5343063, Добавлено: 03.08.2022 0
250 000
Тип объявленияБесплатное
Занятость
Полная
График работы
Удалённая работа
Опыт работы
Более 3 лет

Ценю ваше время ⌚ Сразу пишу подробности Жмите "ОТКЛИКНУТЬСЯ" только если у Вас есть подтвержденный опыт по следующим 5-и пунктам: 1. Самостоятельный поиск, анализ и построение каналов привлечения клиентов в сегменте В2В 2. Построение отдела продаж с «0» (регламенты, аналитика, отчетность) 3. Обучение менеджеров по продажам и контроль эффективности их работы 4. Выстраивание бизнес-процессов в CRM Bitrix24 5. Cамостоятельные продажи на первоначальном этапе работы Если у Вас нет подтвержденного опыта хотя бы по одному из вышеперечисленных пунктов – просьба, не оставлять отклик. 1. Зарабатывайте в среднем до 500 000 ₽ в месяц чистыми Оклад: 200 000 ₽ (net) Не привязан к объёмам Гарантирован, ежемесячно Премия: до 300 000 ₽ (net) Выполнение плана продаж Количество привлеченных новых клиентов Карьерный рост: получите повышение при достижении и удержании плана через 3 месяца Вакантное место Коммерческий директор 2. Работодатель с отличными перспективами HR.Vision – сервис по поиску и подбору сотрудников для малого и среднего бизнеса на территории РФ. 3 года на рынке отлаженные технологии и процессы делаю работу осознанной и приятной молодой и дружный коллектив, который готов делиться опытом и поддерживать находимся на этапе масштабирования с отработанными технологиями и у вас есть сейчас возможность стать частью нашей команды 3. Продукт, пользующийся спросом Наш HR-сервис предлагает несколько продуктов: подбор персонала любого уровня «под ключ» реклама вакансии клиента его целевой аудитории исследование рынка труда и заработных плат За счет отработанных технологий мы предлагаем наши услуги высокого качества по стоимости, ниже чем у конкурентов! Востребованность: 60% клиентов в течении года делает повторную покупку у нас. Мы способны заменить внутреннего HR-а компании, как по качеству, так и по стоимости! Это значит, что можно очень долго работать с постоянными клиентами и зарабатывать на них. Уникальность: высокая скорость закрытия вакансии за счет привлечения внимания к вакансии до 2500 релевантных кандидатов в неделю! Это позволяет нам оказывать отличный сервис нашим клиентам и выстраивать долгосрочные отношения с ними. Экспертиза: закрываем вакансии от менеджера по продажам до англоговорящего директора по круизам в Арктику и Антарктику, IT специалисты. За счёт этого, мы можем работать с любой компанией и по любой вакансии, ограничений нет никаких. Отличные условия для ап и кросс-сейла: все наши продукты могу дополнять друг друга и делать услугу для клиента еще интереснее, а средний чек - выше! По мимо этого, каждая из услуг описана понятным языком - их легко понять, выучить и продать! Цикл сделки: 1-14 дней! 7 из 10 переговоров с Заказчиками заканчиваются продажей услуги, 3 из 10 Заказчиков покупают более 2-х раз в году. Можно создать «автопродажи», при которых клиенты сами будут стоять в очередь для того, чтобы приобрести услугу! Просто найдите клиента, договоритесь о цене и передайте данного клиента в отдел подбора персонала! 4. Клиенты с ясными запросами Малый и средний бизнес на территории РФ! Наши клиенты – это наша ценность, за счёт нашего сервиса клиенты готовы на долгосрочные и стабильные отношения! А это значит, нарастив большую клиентскую базу, можно не продавать что либо клиентам, они сами будут покупать у вас на постоянной основе. 5. Обязанности – смотрите что есть сейчас, и что мы хотим в результате 1. Масштабирование продаж: определить наиболее выгодные каналы и способы привлечения заявок запустить последовательно 3 новых канала привлечения заявок (хб, контекст, на ваш выбор) 2. Построение отдела продаж: вести самостоятельный поиск и привлечение клиентов (только на первых этапах работы!) выбрать и обучить 3-х менеджеров по продажам (! Внимание, бонус! Это кадровое агентство, а это значит, что искать людей самостоятельно не нужно. Вы сможете выбрать лучших из лучших!) контролировать эффективность работы выбранных вами менеджеров и каналов 3. Ведение CRM: построить бизнес-процессы для продаж в CRM Bitrix24 анализировать отчетность по продажам и эффективности привлечения заявок 6. Привычный график Адрес: работа на дому График: Пн - Пт с 09:00 - 18:00/10.00 – 19.00 по мск Выходные: суббота и воскресенье Оформление: трудоустройство как самозанятый Хотите узнать больше? Нажмите "ОТКЛИКНУТЬСЯ" или пишите в ЧАТ пожалуйста! 7. Сроки решения по вашей кандидатуре Быстрый отбор в 2 этапа: видео интервью с рекрутером + видео собеседование с руководителем компании Без затрат на дорогу: видеоинтервью в комфорте домашней обстановки Высокая гибкость: выберите время для интервью любой будний день с 9:00 до 18:00 Результат при минимуме усилий: кандидаты, прошедшие успешно 1-й этап, с вероятностью 80%, получают работу Ясные сроки: сообщаем результат через 14 рабочих дней - максимум Нравится вакансия? Нажмите "ОТКЛИКНУТЬСЯ" или пишите в ЧАТ пожалуйста! Хотите повысить свои шансы на получение этой работы? Напишите в сопроводительном письме 5 ответов на 5 вопросов Так мы поймем, что вы внимательно прочитали описание и нам стоит встречаться на собеседованииВопросы:1) Опишите схему построения отдела продаж с нуля, с помощью которой вы работали? 2) Что сделали для построения каналов привлечения? 3) Что сделали для успешного обучения менеджеров? 4) Готовы ли самостоятельно продавать на первоначальном этапе? 5) На какой CRM системе вы работали на прошлом месте? Какие 3 основные пользы вам приносила данная система?



avatar

HR.Vision

Контактное лицо: HR.Vision
Санкт-Петербург
Связаться с работодателем
Жалоба на вакансию

Поделиться: