Руководитель отдела продаж

Suntan WOOD — первый бренд в России, который более 10 лет специализируется на производстве отделочных и строительных материалов из обожженного открытым огнем дерева. Мы производим продукцию и осуществляем монтаж. Среди наших клиентов Роман Абрамович (бизнесмен, остров Новая Голландия, все деревянные конструкции), Алексей Щербаков (комик, частная резиденция в Зеленограде), Владимир Лисин (3 место в списке Forbes, бизнесмен, загородный стрелковый клуб Лисья нора). Мы работаем по всей России: в том числе участвовали в строительстве порта в Петропавловске-Камчатском. Мы ищем опытного и энергичного руководителя для нашего отдела продаж. Ваша основная задача будет заключаться в управлении командой продавцов и достижении поставленных целей по продажам.
Обязанности:
1. РОП следит за тем, чтобы сотрудники выполняли план продаж и достигали KPI. По результатам контроля РОП принимает оперативные управленческие решения. - Постановка задач сотрудникам отдела продаж и отслеживание их выполнения; - Оценка качества работы и оперативная корректировка работы сотрудников; - Развитие и внедрение новых методов и инструментов продаж. 2. РОП отвечает за то, чтобы отдел продаж был укомплектован квалифицированными сотрудниками для выполнения плана продаж. - набор персонала при необходимости, увольнение - обучение и регулярное повышение квалификации сотрудников (отправка на онлайн обучение) 3. РОП участвует в сделках, проводит личные продажи, устанавливает и поддерживает партнерские отношения с клиентами; - личные продажи - разработка стратегии продаж, достижения плановых показателей - работа в Битрикс24
Требования:
- Опыт работы в продажах не менее 5 лет, включая опыт руководства командой;- Глубокое понимание процесса продаж и умение применять различные методики;- Отличные коммуникативные и лидерские навыки;- Умение работать с большим объемом информации и анализировать данные;- Знание современных технологий и инструментов в области продаж.Мы предлагаем:- Конкурентную заработную плату и премии по результатам работы: - Фиксированная оплата труда на испытательный срок – 100 тр, после успешного прохождения испытательного срока – твердый оклад 75 тр + мягкий оклад 40%/60%/100% твердого оклада + % от продаж; - Испытательный срок – 3 месяца, - Заботливое руководство - Дружный коллектив и комфортные условия работы; - Интересные проекты и задачи.Если вы готовы взять на себя ответственность за развитие отдела продаж и достижение высоких результатов, мы будем рады видеть вас в нашей команде.