Руководитель отдела продаж

Наш клиент занимается аутсорсингом персонала для любой компании. Они избавят от проблем подбора нужного персонала, а также подберут специалистов для любой отрасли.
Обязанности:
Реализовывать стратегию и планы продаж; Подписывать контракты, позволяющие достигать плановой рентабельности; Организовывать и осуществлять полный цикл продажи, в том числе при необходимости выезд на объект; Искать аналогичные/резервные объекты для перевода персонала с действующих или закрывающихся объектов; Постоянно анализировать рынок для формирования плана продаж; Участие в управлении новыми проектами компании; Выстраивать и управлять кросс-функциональными взаимодействиями; Анализировать риски и нивелировать их при заключении договоров; Исследовать новые тренды на рынке, внедрять новые технологии; Оптимизировать и регламентировать бизнес-процессы; Участвовать в формировании управленческой и финансовой отчетности; Иметь стратегию по систематизации продаж услуг стаффинга, со стоимостью на 20% выше конкурентных предложений.
Требования:
Успешный опыт работы в аналогичной должности в различных сферах услуг для бизнеса не менее 1 года; Высшее образование; Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office Ecxel Word); Битрикс24, DataLens; Выраженные управленческие компетенции Системный подход в решении задач; Глубокие аналитические способности, умение анализировать, структурировать и использовать информацию для принятия управленческих решений.
Условия:
ЗП: Оклад от 150 000 до 250 000 (финальная сумма обговаривается лично) + квартальный KPI (совокупный доход 350 000 - 500 000 рублей на руки); График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00); Место работы: Санкт-Петербург, БЦ Сенатор.