Руководитель отдела продаж (роп)

На работу требуется руководитель отдела в г. Санкт-Петербург.
Вакансия Руководитель отдела продаж Мы ищем опытного и целеустремленного руководителя отдела продаж, который будет активно продвигать и развивать нашу компанию на рынке систем безопасности. Мы стремительно растем и ищем профессионала, готового поделиться своим опытом в продажах и привести нашу команду к новым высотам.
Обязанности: - Формирование и управление командой отдела продаж, включая подбор, адаптацию, наставничество, развитие и мотивацию сотрудников; - Организация работы отдела продаж, включая управление и контроль; - Стратегическое планирование работы отдела продаж, включая постановку задач, обработку лидов и достижение плановых показателей на основе анализа рынка; - Ведение регулярной отчетности по всем показателям работы отдела продаж, включая обработку ежемесячной отчетности от менеджеров и сверку корректности данных по лидам; - Разработка и корректировка регламентов отдела, включая скрипты, книгу продаж и стандарты работы с клиентами; - Создание и управление KPI; - Решение конфликтных ситуаций; - Взаимодействие с другими подразделениями организации для выполнения поставленных задач; - Согласование и заключение договоров, знание первичного документооборота. Требования: - Опыт работы с B2B, B2C, B2G-клиентами и холодными звонками, как на позиции менеджера, так и на позиции руководителя (сфера систем безопасности будет плюсом); - Успешный опыт управления отделом или группой продаж; - Уверенное владение ПК (Word, Excel, CRM); - Грамотная устная и письменная речь; - Стратегическое мышление и системный подход. Мы ожидаем от вас: - Готовность достигать высоких результатов в условиях непредсказуемости; - Умение развивать и мотивировать сотрудников, помогать им достигать высоких результатов и эффективно организовывать свое время и время команды; - Энергичность, способность вдохновлять команду, клиентов и партнеров; - Азарт к продажам и желание зарабатывать больше (мотивацию сложными и нестандартными задачами); - Умение работать с многозадачностью; - Умение принимать решения и брать на себя ответственность за результаты команды.
Условия: - Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня; - Поощрение инициативности и самостоятельности в работе; - Доход "без потолка": оклад + ежемесячная премия (стабильные выплаты 2 раза в месяц); - 8-часовой рабочий день с 9:00 до 17:00, график 5/2 с выходными в субботу и воскресенье; - Комфортные условия работы, включая оборудованное рабочее место, демократичный дресс-код - Лояльное руководство и дружный коллектив; - Возможности для профессионального роста и развития в рамках развивающейся компании, включая обучение за счет компании.
Если Вы готовы принять вызов и привнести свой опыт и энергию в нашу команду, мы ждем Вашего резюме.
Санкт-Петербург