Руководитель проектов (слаботочные системы, инженерные системы, общестрой)

ООО "Интеграция проектов" - современный российский системный интегратор приглашает Руководителя проектов (слаботочные системы, инженерные системы, общестрой).
Обязанности:
управление проектами по производству строительно-монтажных и пусконаладочных работ (слаботочные инженерные сети, общестрой); оценка сроков и ресурсов, необходимых для реализации проекта, ведение бюджета, управление стоимостью проекта; контроль наличия на объекте утвержденной рабочей документации. Контроль своевременной корректировки проектной и рабочей документации; кадровое и материально-техническое обеспечение проекта, контроль рационального использования ресурсов; контроль хода выполнения планов строительства, соответствия объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ; контроль исполнения договоров и хода поставки; взаимодействие с заказчиком и подрядными организациями; защита выполненных работ, поставленных объемов у заказчика; взаимодействие с органами, осуществляющими государственный технический надзор в области строительства;
Требования:
высшее строительное/техническое образование; опыт управления крупными строительными проектами не менее 3-х лет; опыт составления бюджета проекта (план и факт) и его контроль исполнения; наличие портфолио успешно реализованных проектов. Преимущественно интересуют сферы: строительство инженерных систем (электрика, сети связи, системы безопасности), системная интеграция; опыт использования систем управления проектами/задачами (MS Project и пр.); уверенный пользователь AutoCAD, MS Office, Outlook; самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности, аналитическое мышление, системность, навыки делового общения; готовность к краткосрочным командировкам.
Условия:
наличие дополнительной мотивационной составляющей (проектная премия); официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня трудоустройства; график работы - 5/2, с 9:30 до 18.30 ч. (выходные суббота/воскресенье); дружный коллектив профессионалов, корпоративные мероприятия, помощь в работе опытных коллег; возможности для профессионального и личностного развития внутри компании; ДМС, корпоративные мероприятия (в т.ч. детские), подарки детям к Новому году и 1 сентября (первоклассники) и материальная поддержка в важные периоды Вашей жизни; стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц, оплачиваем сверхурочную работу.