Руководитель СТО (Стартап)

Наша компания находится на стадии открытия нового СТО и ищет опытного руководителя, который поможет нам создать успешный бизнес.Мы стремимся предоставить нашим клиентам высококачественные услуги и создать команду профессионалов.Предстоит заниматься: • Организацией и управлением работой сервисного центра на этапе открытия.• Координацией команды механиков и технических специалистов для формирования эффективной и сплоченной команды.• Обеспечением высокого уровня обслуживания клиентов через внедрение стандартов качества и клиентского сервиса.• Контролем качества выполняемых работ и соблюдения норм компании, проведением регулярных аудитов и обратной связи с персоналом.• Ведением учета и отчетности по выполненным работам и запасным частям, оптимизацией процессов для повышения эффективности.• Налаживанием взаимодействия с поставщиками и партнерами, развитием долгосрочных и взаимовыгодных отношений.• Генерацией идей по улучшению обслуживания и внедрением инновационных решений в процессы. Мы ждем от вас: • Опыт работы на аналогичной должности в автосервисе не менее 3-х лет, желательно в стартапах.• Глубокое знание специфики работы с маркой Mercedes будет преимуществом, но не является обязательным требованием.• Умение эффективно управлять командой, принимать решения в стрессовых ситуациях и находить оптимальные пути решения проблем.• Опыт формирования команды «с нуля» или управления коллективом в условиях стартапа.• Знание современных технологий и инструментов автосервиса, опыт внедрения инновационных решений.• Отличные коммуникативные навыки, нацеленность на результат и умение работать в команде.• Умение доносить задачи до команды и выстраивать доверительные отношения с клиентами и партнёрами. Будет вашим преимуществом: • Опыт работы в стартапах.• Глубокое знание специфики работы с маркой Mercedes.• Умение формировать команду «с нуля».• Знание современных технологий в автосервисе и опыт внедрения инновационных решений. Что мы предлагаем: • Конкурентоспособную заработную плату с привлекательной системой бонусов за достижения.• Возможности профессионального роста и развития, участие в обучающих программах и семинарах.• Гибкий график работы с возможностью частично удаленной работы.• Участие в создании уникального сервиса с нуля, возможность воплощать свои идеи и видения.• Доступ к современным инструментам и технологиям, способствующим эффективности работы.• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги для укрепления командного духа.• Медицинская страховка и другие социальные гарантии. Если вы готовы к вызову и хотите стать частью нашей динамичной команды, мы с нетерпением ждем ваших откликов и сопроводительных писем!