Руководитель удаленного отдела продаж в онлайн школу

Если ты хочешь сделать карьеру в онлайн бизнесе/EDTECH и быть РОПоп с перспективой директора по продажам, то это вакансия для тебя. Я Кирилл Максимов, создатель международной онлайн школы по продвижению и маркетингу для экспертов и помогающих практиков (коучей, психологов, консультантов, тренеров). В связи с ростом бизнеса расширяю команду менеджеров по продажам и ищу толкового профессионала в продажах на роль Руководителя Отдела Продаж! Наш продукт это онлайн курсы по маркетингу и продвижению. Средний чек 200 000₽. Мы работаем с 2018 года, обучили 4000 человек, есть множество кейсов и отзывов. Чем нужно будет заниматься: Отвечать за выполнение плана и рост продаж (валовый и в конверсии) в онлайн школе: Управление действующим отделом продаж. Выполнение KPI по продажам (в цифрах и в качестве). Найм, адаптация и введение в должность новых МОП (есть воронка найма) Контроль качества продаж (прослушка) и обратная связь менеджерам по работе с клиентами Обучение продажам МОПов Оптимизация и постоянная докрутка всего процесса продаж, скриптов, регламента и бизнес-процесса в CRM Ведение отчетности Ежедневные, еженедельные совещания Необходимые качества: Успешный опыт продаж и управления продажами в онлайн школах обязателен! Отличное знание продаж через диагностики/консультации (мы продаем именно так) Знаком со сферой онлайн образования и инфобизнеса, понимаете в интернет-маркетинге Трудолюбие - умеете и любите работать; Системность в выполнении текущих задач и планов; Способны отвечать за взятые на себя обязательства и доводить дело до результата; Знание CRM, Google таблиц Умеешь работать с удаленной командой; Честность, позитивный взгляд на мир, умение во всем видеть возможности, а не проблемы.
Условия:
Удаленно, из дома 5/2 9-19 по МСК Зарплата: фикс + бонус за выполнение плана отделом и также есть бонус за личные продажи (ограничений по доходу нет, верхний потолок зависит только от вас и ваших навыков). Доступы к продуктам школы стоимостью 1,5 млн рублей Если ты дочитал вакансию до конца, начни сопроводительное письмо со слов: «Я на 100% уверен(а), что смогу увеличить продажи», так мы поймём, что ты внимательно прочел вакансию и это не "спам"-отклик, а значит, с тобой стоит продолжить общение. =) Также в отклике прошу ответить на 2 простых вопроса: 1. Как думаешь, почему бывают хорошие и плохие продажники? 2. Опиши кратко "продукт" твоей деятельности в должности руководителя по продажам?