Senior Java Developer

Команда разрабатывает функционал для полноценного администрирования всех активностей роли "Клиентский менеджер Премьер" и «Руководитель Премьер офиса»: разработка новых сценариев подбора, разработка функционала клиента, стартовый экран подбора.
Обязанности:
Разработка и внедрение технологических решений по развитию и продвижению “Core” функционала по части взаимодействия с клиентом Cамостоятельный анализ предметной области и уточнение требований Оперативное управление деятельностью аджайл-команды направления Внедрение и контроль качества производственных процессов Обеспечение релизного цикла продукта Активное участие в архитектуре решения Взаимодействие со смежными системами и инфраструктурой Обеспечение миграции системы на целевую платформу Управление работой в команде.
Требования:
Общий опыт разработки от 5-ти лет Уверенные знания Java Core Знание SpringFramework, SpringBoot, ORM Уверенные знания SQL и навыки проектирования database-схем Навыки разработки UI для web-приложений (JavaScript / TypeScript, Vaadin, GWT и др.) Навыки проектирования микросервисной архитектуры Опыт работы с Kubernetes / OpenShift / Docker Умение работать в команде Организовать работу команды. Большим плюсом будет: Опыт работы с ЕФС Разработка ППРБ Знание и понимание принципов Agile и Scrum. Наши условия: достойная заработная плата, премия по итогам года страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников гибкий график для оптимального баланса работы и личной жизни обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы возможность самостоятельного выбора необходимых технологий возможность привнести своё видение в проект профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам) корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров корпоративные подарки для детей корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.) свободный dress code.