Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования (Автоэлектрик)
Тип объявления | Бесплатное |
Занятость |
Полная
|
График работы |
Полный день
|
Опыт работы |
Более 1 года
|
Условия:
График работы: ПН-ЧТ 8.30.00 - 17.30, ПТ 8.30 - 16.30; Якорная 9 или Рощинская 21,
Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии до 30%;
Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя:
1) ДМС;
2) Оказание материальной помощи в случаях:
- тяжелого заболевания или операционного лечения,
- смерти близких родственников,
- при рождении ребенка;
- выплата материальной помощи к отпуску;
3) Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;
4) Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.
5) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 дней.
6) Возможность посещения ведомственного оздоровительного комплекса - База отдыха «УЮТ», а также приобретения льготных путевок в ДОЛ «Силандэ».
Обязанности:
Разборка, ремонт и сборка сложных деталей и узлов электрооборудования автомобилей, спецмеханизмов, грузоподъемных машин и механизмов.
Установка приборов и агрегатов электрооборудования по схеме, включая их в сеть.
Выявление и устранение особо сложных дефектов и неисправностей приборов электрооборудования подвижного состава.
Испытание отремонтированных узлов электрооборудования.
Диагностирование оборудования на проверочной аппаратуре.
Требования:
Документы, подтверждающие квалификацию (диплом или удостоверение по профессии);
Действующий допуск до 1000 В;
Не менее одного года в области ТО и ремонта АТС
Не менее трех лет в области ТО и ремонта АТС (для автомехатроника)
Детали вакансии:
График работы: ПН-ЧТ 8.30.00 - 17.30, ПТ 8.30 - 16.30; Якорная 9 или Рощинская 21,
Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии до 30%;
Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя:
1) ДМС;
2) Оказание материальной помощи в случаях:
- тяжелого заболевания или операционного лечения,
- смерти близких родственников,
- при рождении ребенка;
- выплата материальной помощи к отпуску;
3) Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;
4) Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.
5) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 дней.
6) Возможность посещения ведомственного оздоровительного комплекса - База отдыха «УЮТ», а также приобретения льготных путевок в ДОЛ «Силандэ».