Специалист по кадровому делопроизводству

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, численность – до 400 сотрудников: Приемы, переводы, изменение условий трудовых договоров (изменение дохода работников), увольнения, Ведение табелей учета рабочего времени Оформление отпусков, больничных листков, совмещений Подготовка и контроль соблюдения графика отпусков, Ведение трудовых книжек Ведение штатного расписания в 1С Участие в разработке должностных инструкций, ЛНА и положений (ПВТР, ПОТ, Положение по ПД); Подготовка и сдача отчетности в СФР, ЦЗ, Росстат; Оформление договоров ГПХ (единичные случаи); Участие в иных проектах и задачах службы управления персоналом. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА: Среднее специальное или высшее образование; Опыт работы от трех лет; Хорошее знание трудового законодательства, в том числе отслеживание изменений в законодательстве; Умение работать с нормативными документами; Уверенный пользователь 1С ЗУП, Excel; Желателен опыт участия в автоматизации КДП (разработка шаблонов документов, автоматизация отчетов). ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Современный офис в центре города (выделенные зоны приема пищи, обособленные места отдыха, корпоративный кофе). Официальное трудоустройство с первого дня работы. Гарантии и льготы в соответствии с трудовым законодательством РФ. Комфортные условия труда. Бесплатные тренировки по футболу, тег-регби, настольный теннис, членство в беговом клубе. Скидки на матчи клуба "Зенит". Корпоративные скидки на изучение английского языка. Бесплатные билеты в Мариинский театр на ежемесячной основе.