Специалист по найму, рекрутер

Обязанности:
 

Подбор и найм персонала
Проведение собеседований, анкетирований, тестирований
кандидатов на трудоустройство
Информирование работников предприятия об имеющихся
вакансиях, кадровых изменениях
Сотрудничество со средствам массовой информации,
кадровыми агентствами, консалтинговыми и другими внешними
организациями по вопросам рекрутинга
Участие в осуществлении мероприятий по адаптации вновь
принятых работников
Оформление договоров с внешними организациями
(средствами массовой информации, кадровыми агентствами и др.) по
вопросам подбора персонала
Требования:
Высшее образование (желательно
гуманитарное)
Опыт работы от 1 года
Свободный английский
Опыт написания статей, информационных
сообщений
Уверенный пользователь ПК
Организаторские способности, нацеленность на
результат
Желание развиваться в крупной западной
компании
Условия:
Привлекательный социальный пакет