Специалист по охране труда Леруа Мерлен (Таллинское шоссе)

Обязанности:
подготовка и проведение комплекса мероприятий по соблюдению требований охраны труда и улучшений условий труда работников Компании; активная работа по пропаганде культуры безопасности; проведение ежедневного мониторинга состояния безопасности в соответствии с планом; контроль неукоснительного соблюдения сотрудниками правил охраны труда (торговый зал, сектор логистики, администрация); проведение вводного инструктажа и контроль проведения инструктажей на рабочих местах; планирование и организация обучения и проверки знаний работников требований охраны труда; взаимодействие с надзорными государственными органами в области ОТ с учетом интересов Компании; учет и ведение документации по охране труда, предусмотренной законодательством РФ; организация проведения специальной оценки условий труда; контроль и помощь в организации проведения предварительных и периодических медицинских осмотров; профилактика травматизма, участие в проведении расследований несчастных случаев, микротравм и инцидентов.
Требования:
высшее образование по специальности «Техносферная безопасность» либо высшее образование по другой отличной от этой специальности + обязательная профпереподготовка по ОТ (256 ч); знание нормативных и законодательных актов, применительно к вышеперечисленному функционалу; стрессоустойчивость, коммуникабельность; клиентоориентированность; ответственность; инициативность; активность; готовность к работе в режиме многозадачности; готовность к командировкам уверенный пользователь ПК, в том числе ПО: MS Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint целеустремленность, доброжелательность и готовность работать в большом и дружном коллективе, стремление выполнять свою работу на отлично и желание работать продолжительно и развиваться профессионально приветствуется опыт работы в аналогичной должности
Условия:
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы: 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные Совокупный уровень дохода от 76000: оклад от 70000 руб/мес (по результатам собеседования), компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): -ежемесячной премии 5% от оклада (3500 руб.) - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.