Специалист по персоналу

Обязанности:
Подбор персонала на вакантные должности; Размещение вакансий в средствах массовой информации, специализированных ресурсах , работа с информационными системами по вопросам обеспечения персоналом, ведения поиска и учета кандидатов на вакантные должности; Анализ рынка труда и персонала по профилю вакантных должностей в Обществе; Выбор способов и методов привлечения персонала в соответствии с планами и ограничениями Общества; Сбор, сопоставление, структурирование и проверка информации о кандидатах на вакантные должности (профессии, специальности); Проведение первичных собеседований по телефону, переписка с кандидатами на вакантные должности, в том числе с использованием интернет-ресурсов; Проведение собеседований в офисе, информирование кандидатов о результатах отбора; Участие в работе по организации первичного прохождения медицинского освидетельствования работников, связанных с безопасностью движения, с вредным производственным фактором; Участие в организации работы по профессиональной и социальной адаптации персонала; Участие в разработке планов профессиональной карьеры персонала; Участие в организации обучения персонала, повышения квалификации сотрудников и развития их профессиональных компетенций; Участие в работе по формированию и подготовке кадрового резерва для выдвижения/временного замещения на вышестоящие должности; Ведение и хранение документов в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации; Контроль соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом.
Требования:
Высшее образование Опыт размещение вакансий в средствах массовой информации, специализированных ресурсах и сервисах: Telegram, ВКонтакте, AVITO и др. Опыт работы в 1С:Документооборот, 1С:ЗУП
Условия:
График работы: с 09:00 до 17:45, в пятницу с 09:00 до 16:30. ДМС.