Специалист по подбору персонала (HR, рекрутер)

Привет, наш будущий сотрудник! Меня зовут Екатерина, и я явлюсь HRD группы компании Строй Система Group. Мы стремительно растем и развиваемся и хотим ещё больше, в связи с этим ищем к нам в команду специалиста, который сможет быстро адаптироваться и эффективно двигаться с нами в одном направлении. В настоящий момент группа компаний Строй Система Group объединила в себе лучших специалистов. У нас трудятся высококвалифицированные руководители, инженеры, монтажники, представители многих других специальностей. Каждый из наших работников - профессионал своего дела. ССГ - команда, объединенная страстью к производству новейшего технологического оборудования. Здесь ты точно найдешь небольшой и очень сплоченный коллектив людей, с которым приятно иметь общие дела. Что мы ожидаем от кандидата: Быть коммуникабельным человеком (обладать позитивным настроем и стрессоустойчивостью, дружелюбно относиться к людям). Иметь опыт работы в подборе и адаптации персонала. Любить рекрутмент и стремиться к развитию в HR сфере. Умение и желание работать в высоком темпе в режиме многозадачности. С позитивным взглядом на жизнь, с чувством юмора, с желанием проводить рабочее время с максимальным удовольствием от своей деятельности и окружения коллектива. С грамотной письменной и устной речью. С желанием много общаться и помогать людям находить работу, от которой они получают удовольствие, а не просто проводят время. Быть вежливым, но настойчивым. Быстро реагировать на сложные ситуации и самостоятельно искать решения; Быть ответственным, т.к. от каждого из нас зависит развитие нашей компании. Опыт работы с Битрикс приветствуется. Основные задачи включают в себя: Мониторинг рынка для оценки адекватности требований и условий, предлагаемых компанией. Приём и обработка заявок на поиск персонала от смежных отделов. Анализ информации, составление психологического портрета и профессионального кейса соискателя (воронок вакансий). Формирование вакансии, в которой чётко описаны обязанности и требования к соискателю. Обработка резюме и входящих заявок, ведение отчетных таблиц по подбору персонала. Выбор лучших специалистов, которые соответствуют требованиям внутреннего заказчика, точечный подбор. Разработка тестирований для сотрудников и их проведение, систематизация результатов. Проведение собеседований, анкетирования и использование других методов проверки соискателей. Оформление заявок на обучение, подготовку, переподготовку кадров. Текущая помощь HRD по поставленным задачам. Администрирование программы по нематериальной мотивации сотрудников. Наполнение внутренней базы знаний. Участие в жизни команды и коллектива, помощь в организации корпоративных праздников и мероприятий.
Условия:
Рабочий график: полная занятость, 8:00 до 17:00, пятница с 8.00 до 16.00. Испытательный срок: 2 мес. Оформление на период испытательного срока: да. Место работы: Санкт-Петербург. Автовская улица, д.31, лит. И. м. Кировский завод Отпуск: 28 дней в году. Обучение: корпоративное, у партнеров по необходимости. Оформление: официальное трудоустройство. Чай/кофе, печенье в офисе. Система нематериальной мотивации: фитнес, питание, обучение. Получение бесценного опыта работы в производственной компании, возможность профессионального развития.