Старший менеджер по персоналу (массовый подбор) / HR BP

Чем нужно будет заниматься: Организация подбора на вакансии в рознице (аптеках) на вверенной территории; Размещение вакансий; Участие в разработке и проведении мероприятий, инициатив, направленных на выполнение KPI; Мониторинг рынка труда, оценка эффективности источников привлечения персонала; Взаимодействие с учебными заведениями; Ведение и контроль отчетности направления; Контроль ведения базы кандидатов; Well-being региона ответственности. Что мы ждем от Вас: Опыт работы в массовом подборе персонала от 2 лет; Владение различными методиками подбора персонала; Уверенные знания ПК, ПО (Excel, PP); Готовность работать в удаленном формате, далее гибрид офис/удаленка.