Старший специалист

КИЦ "АВРОРА" - один из самых крупных кассовых центров в России. У нас дружный коллектив и мы будем рады новым коллегам. Сотрудники выполняют документальное сопровождение кассовых операций, взаимодействуют с Клиентами. Обязанности оформление, контроль и бухгалтерский учет операций, совершенных в КИЦ; оформление приходных и расходных кассовых ордеров, мемориальных ордеров; осуществление операций с денежными чеками организаций, в т.ч. проверка документов, предоставленных клиентами по электронным каналам по операциям с денежными чеками; формирование расчетных документов по операциям зачисления проинкассированных средств Клиентам (в т.ч. кредитным организациям), по внутрисистемным операциям, осуществление дополнительного контроля указанных документов; сверка с данными бухгалтерского учета остатков и оборотов банковских ценностей КИЦ, указанных в книгах учета ценностей, в справках о кассовых оборотах, в кассовых журналах, ведомости оборотов по внебалансовым счетам; последующий контроль кассовых операций в соответствии с Положением Банка России «О плане счетов бухгалтерского учета для кредитных организаций и порядке его ведения» от 27.02.2017 г. № 579-П; формирование сшивов бухгалтерских и кассовых документов. Требования высшее образование (экономика, бух.учет, финансы); опыт работы в должности операционного работника/бухгалтера не менее одного года - приветствуется; уверенный пользователь программных продуктов (MS Office, MS Outlook); опыт работы в АС ЕКС и АС КЦ (программные продукты Банка) приветствуется. личные качества: коммуникабельность, уравновешенность, работа в команде в режиме многозадачности, инициативность, готовность к изменениям, внимательность. Условия место работы : Шафировский пр. 2; отдел работает ежедневно, без выходных и праздничных дней; гибкий график, суммированный учет с учетным периодом 1 год; рабочая смена сотрудников: 11 часов (2 через 2) и 8 часов (5 через 2) - в зависимости от участка работы; оплата переработок, при их наличии; молодой дружный коллектив, лояльное руководство; стабильный оклад, квартальные и годовая премии; ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний; ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника и льготные условия кредитования; бесплатная подписка Сберпрайм +; постоянные скидки от компаний-партнеров; корпоративная пенсионная программа.