Старший / ведущий инженер отдела сетевых решений

В настоящий момент мы ищем к себе в команду: Старшего / ведущего инженера отдела сетевых решений.
Обязанности:
Составление технических спецификаций на сетевое оборудование; Проектирование сетевых решений различной степени сложности; Составление ТЗ и конкурентных сравнений оборудования и решений; Участие в переговорах с заказчиком в качестве технического пресейл-специалиста; Установка, настройка оборудования по сетевому направлению, консультирование заказчиков; Участие в разработке технической документации; Подготовка демонстрационных стендов; Проведение технических демонстраций заказчикам; Участие в семинарах, как внутренних, так и внешних; Проведение аудитов сетевой инфраструктуры заказчиков.
Требования:
Опыт работы в сетевом направлении не менее 3 лет; Опыт разработки и внедрения сложных сетевых технических решений; Опыт разработки технической документации; Практические навыки работы с сетевым оборудованием Cisco, Aruba/HPE, ELTEX, QTECH, других производителей; Умение общаться с заказчиками, желателен опыт пресейл-инженером; Желательна сертификации Cisco уровня CCNP/ССIE или HPE/Aruba уровня ACMP/MASE/ASE; Приветствуется сертификация ELTEX, QTECH. Мы предлагаем: Надежность: Работа в стабильной компании, присутствующей на рынке 25 лет. Мы работаем по всей России; Официальное оформление с первого рабочего дня + соц. пакет; График работы с 10.00 до 19.00; Комбинированный режим работы (офис / удаленка); Собственный бизнес-центр класса A с комфортными и просторными кабинетами; Возможны компенсации, связанные с обеспечением рабочего процесса. Развитие сотрудников: Постоянное профессиональное развитие, обучение и сертификация; Ежегодные программы обучения; Опытный наставник для каждого нового сотрудника; Возможность работать в команде профессионалов-единомышленников. Заботу о сотрудниках: ДМС, включающий стоматологию (через год работы в компании); Страхование выезжающих за рубеж; Офисный врач и вакцинация от гриппа в офисе; Дополнительные дни отпуска за стаж работы в Компании; Собственная авто и вело-парковки; Кофе-румы с неограниченным вкусным кофе и чаем для сотрудников; Собственное кафе на территории офиса; Подарки детям сотрудников к Новому году. Корпоративную жизнь: Ежегодные корпоративные мероприятия; Своя футбольная и волейбольная команда, аренда зала для тренировок; Возможность участвовать в городских спортивных соревнованиях. При положительном результате рассмотрения мы с Вами свяжемся. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодняшний день у нас нет подходящего предложения. Ваше резюме будет сохранено в нашей информационной системе. При появлении подходящей вакансии мы с радостью свяжемся с Вами.