Стажер ИТ-рекрутер

Мы собираем команды из талантливых начинающих специалистов и помогаем им строить свои карьеры в сфере ИТ и диджитал. Сейчас мы ищем начинающего рекрутера с интересом к развитию в ИТ-рекрутинге. Обратите внимание, на первоначальном этапе — это бесплатная стажировка под руководством ментора, без возможности прохождения производственной практики. Мы готовы рассматривать кандидатов с “0” опытом и возможностью совмещения с учёбой — главное, интерес и желание профессионального роста. Также мы готовы делиться знаниями и открыты к вашим идеям. Если вы поймёте, что эта сфера вам резонирует — мы сможем продолжить работу над коммерческими проектами. Задачи на этапе обучения: самостоятельный анализ информации по заданиям; изучение профессиональной литературы, лекций; составление конспектов, инструкций для себя в наглядном виде: mindmap, Notion, Trello, etc; общение с ментором и закрепление материала. Задачи во время дальнейшей работы: полный цикл подбора вакансий в IT и digital; самостоятельная работа с поддержкой ментора в решении сложных ситуаций, дальнейшем обучении на практике; ведение переговоров с потенциальными и текущими заказчиками; составление и размещение вакансий; активный поиск кандидатов; проведение собеседований, оценка кандидатов, организация собеседований с заказчиками;
Условия:
на время обучения — это бесплатная стажировка; обучение рассчитано на 1-2 месяца с занятостью до 10 часов в неделю — всё зависит от вашего темпа; и обучение, и работа возможны в удалённом формате, но возможность личного общения в Санкт-Петербурге была бы плюсом; после обучения, работа в гибком графике с большой долей самостоятельности; оплата — % от закрытой вакансии, на первоначальном этапе без оклада.