Team Leader С++ (QT/QML)
Тип объявления | Бесплатное |
Занятость |
Полная
|
График работы |
Полный день
|
Опыт работы |
Более 5 лет
|
Аурига - аккредитованная IT-компания, оказывающая услуги по разработке ПО и ИТ-консалтингу с 1990 года. Являемся активным членом ассоциации компаний-разработчиков ПО РУССОФТ и экспертами в сфере разработки программного обеспечения: встроенные системы, системы реального времени, сложные корпоративные решения, мобильные и веб-приложения. Мы открываем вакансию Team Leader. Описание проекта: Нашим заказчиком является крупная международная компания по производству телекоммуникационного оборудования, занимающаяся разработкой собственной операционной системы на базе ядра GNU/Linux, предназначенной для мобильных устройств.
Обязанности:
Понимание технической основы разработки инфраструктуры UI, процесса разработки ПО Проведение декомпозиции задач, планирование разработки и обеспечение качества Управление коммуникациями с основной командой клиента
Требования:
Опыт работы в соответствующей области более 10 лет Опыт в разработке на C++, QT/QML Знание одного из UI фреймворков, таких, как Swift, Flutter, Jetpack Compose, Qt Знание разработки мобильного ПО Отличное понимание SDLC Умение руководить и управлять командой Английский язык не ниже уровня Intermediate Мы предлагаем: Стабильная заработная плата Хорошая корпоративная программа ДМС со стоматологией, скорой помощью, вызовом врача на дом и льготным подключением родственников в лучших клиниках региона. Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев после 1 года работы Заботливые HRBP и наставник обеспечат тебе легкую адаптацию и одарят полезным и приятным мерчем Ты сможешь прокачать свой английский. У нас есть в штате лучшие преподаватели английского и всегда есть возможность общаться с коллегами - носителями языка Мы фанаты гибкого графика, баланса работы и отдыха, во многих проектах есть возможность иногда работать из дома (все это не исключает 8-часовой рабочий день!) Неравнодушные к вашим проблемам hr, к которым всегда можно обратиться. Мы очень ценим наш коллектив, микроклимат и домашнюю атмосферу Помогаем сотрудникам «не стоять на месте», отправляем на тренинги, подключаем к онлайн-ресурсам, проводим внутренние тренинги на регулярной основе, закупаем необходимую литературу по запросам инженеров.