Technical product/presale manager (Low/no-code and integration platform)

Мы разработали новый продукт HIP – Hybrid Integration Platform, платформу, которая позволяет клиентам самостоятельно создавать различные сервисы, бизнес-процессы и проводить интеграции, используя уже готовый фреймворк. основное в работе: собирать требования и ограничения, участвовать в предпроектном планировании; создавать продуктовые/проектные материалы: бизнес требования, примеры использования, презентационные материалы, маркетинговые описания; обучать и консультировать отделы продаж по техническим возможностями HIP, а также проводить технические пресейл-презентации потенциальным клиентам. анализировать решения конкурентов, представлять результаты анализа рабочей группе участвовать в исследованиях и инициировать их (поиск и проверка новых гипотез); активно управлять ожиданиями стейкхолдеров, объективно воспринимать значимость продукта для пользователей и бизнеса; проходить клиентские пути, строить CJM, анализировать обратную связь пользователей; участвовать в разработке и внедрении продукта, включая UX-тестирование и A/B тесты. что для нас важно: высшее техническое образование; опыт product или presale manager B2B от 1 года опыт; стремление к совершенствованию клиентского опыта (улучшали CJM, UX, умеете мыслить пользовательскими сценариями и не упускаете общую картину); опыт участия в исследованиях и изучении аналитических данных; презентационные навыки. дополнительно оценим: опыт работы в финтехе и экосистемных продуктах; понимание UX; опыт развития продуктов на ранних этапах. у нас: проекты для федеральных операторов (ТОП-3) и разнообразный технологический стек; возможности для повышения экспертизы в разных продуктовых командах; открытая корпоративная культура, где ты сможешь влиять на процессы и результат работы компании; прозрачная система вознаграждения и поощрений за инициативы; есть все условия, чтобы сосредоточиться на интересных задачах: льготы в соответствии с государственной поддержкой для аккредитованной ИТ компании; гибкое начало дня и возможность работать удаленно из любой точки на карте РФ; просторный современный офис у Финского залива; английский разговорный клуб; конкурентный «белый» доход (оклад+квартальные премии), ДМС со стоматологией, социальные программы, индивидуальный подход к выбору корпоративных льгот (спорт, изучение иностранных языков, здоровье, обучение (в т.ч. детей), профессиональная литература); корпоративные тарифы на сотовую связь, ежемесячная финансовая компенсация при использовании личного оборудования.