Веб-дизайнер (включая графику и полиграфию)

Группа компаний под брендом «Пакетико»: ведущий поставщик товаров FMCG Non-food партнёр крупнейших федеральных сетей по всем регионам России компания с более чем 25-летней историей создания особой эстетики упаковки подарка автор уникального дизайна бумажных пакетов, подарочных коробок, упаковочной бумаги и других товаров для вдохновляющих подарков работодатель, понимающий ценность опыта, знаний и развития сотрудников Если вы знаете про личную эффективность, важность прокачивания hard и soft skills, готовы нести ответственность за выполняемые вами задачи, - вы именно тот кандидат, в которого компания готова вкладывать свои ресурсы. На сегодняшний день мы динамично трансформируемся и предлагаем внедриться в нашу команду веб-дизайнера. Ожидания от кандидата: Вам интересен дизайн; Вам интересно самостоятельно учиться и развиваться; Вы стремитесь решать проблемы, а не искать оправдания в случае трудностей; Вы готовы работать в команде и помогать ей; Вы уверенный пользователь Adobe Illustrator, Photoshop; Вы умеете создавать мокапы; Умело верстаете каталоги, буклеты, визитки; Имеете представление о работе с инфографикой; Умеете делать баннеры на сайт; Вы готовы к работе в офисе; Очень желательно, чтобы вы уже имели опыт работы в офисе, в составе команды; Наличие портфолио - обязательно, прикрепляйте его в отклике на вакансию. Задачи веб-дизайнера: Вёрстка каталогов, визиток, буклетов. Вёрстка изображений для соцсетей, инфографика. Разработка баннеров для сайта. Создание мокапов подарочной упаковки. Создание презентаций; Айдентика логотипов. Будет большим плюсом, если вы: Выполняли перечисленный выше функционал на предыдущей работе; Понимаете особенности психологического восприятия дизайна, обладаете «чувством прекрасного». Ценностное предложение «Пакетико»: • работу у ведущего поставщика товаров FMCG Non-food; • официальное оформление, полностью "белая" материальная составляющая; • достойный конкурентный уровень дохода (обсуждаем индивидуально с каждым кандидатом в зависимости от уровня необходимых компании skills); • полис ДМС (солидный список клиник в прямом доступе по всему городу, включая XXI век, «Аллергомед», «Будь здоров») сразу по окончанию испытательного срока; • возможность повышения квалификации, тренингов, семинаров для эффективных сотрудников за счёт работодателя; • осязаемая перспектива роста как внутри отдела, так и внутри компании (более 18% сотрудников получили повышение всего за 1- 2 года работы в компании); • пятидневная неделя с 09:00 до 18:00 с выходными в субботу-воскресенье; • офис в пешей доступности от метро Электросила (БЦ "Собрание"), класс B+, оснащённый новой мебелью и техникой; • подарки к праздникам для сотрудников и их детей; • организация компанией мероприятий, направленных на улучшение ментального здоровья сотрудников; • корпоративные мероприятия за счёт компании с насыщенными культурными программами.