Ведущий экономист по труду

Обязанности:
проверка корректности первичной документации для оформления приказов: по сверхурочной работе, работе в выходные дни;
внесении данных в 1 С;
контроль сроков предоставления;
оформление приказов по экономике труда (в части установления доплат, компенсаций, персональных надбавок и т.п.);
сбор и проверка обоснований представлений на премирование (ежемесячно);
разработка графиков рабочего времени на основе установленного производственного календаря;
участие в актуализации ЛНА и Положений, касающихся оплаты труда;
формирование штатных расписаний, расчет нормы численности;анализ показателей по труду.
Требования:
высшее образование;
опыт аналогичной работы (экономистом по труду) от 3-х лет в крупных производственных компаниях;
отличное знание программы 1С: ЗУП 8.2, 8.3;
знание методов учета и анализа показателей по труду и ЗП;
знание расчета нормы численности;
навыки разработки ЛНА по оплате труда.