Ведущий инженер ПТО

ООО "Трест-РосСЭМ" приглашает на работу Главный/ведущий специалист Производственно-технического отдела с местом работы в Египте!
Обязанности:
Входной контроль проектной документации, в разрезе соответствия сметной документации, спецификациям, ведомостям объёмов работ, оформление решения коллизионных вопросов с проектным блоком; Работа с проектными институтами в части рассмотрения замечаний к проектам и внесения необходимых изменений в ПСД. А также предотвращения повторения ошибок в аналогичных проектах и увязки несоответствий с взаимосвязанными чертежами; Согласование материалов-аналогов с институтами при отсутствии у поставщиков проектных материалов; Анализ потребности ПСД согласно годового тематического плана и графика производства работ; Обеспечение надлежащего выполнения указаний непосредственного руководителя в процессе производственной деятельности Общества. Участие по поручению непосредственного руководителя в разработке внутренних документов (распоряжений, приказов, протоколов, мероприятий и т.д.); Выполнение иных заданий и поручений непосредственного руководителя и вышестоящего руководства, не противоречащих трудовой функции специалиста.
Требования:
Образование высшее: Промышленные гражданское строительство; Опыт работы: Не менее 5 лет, в том числе не менее 2-х лет на сооружении крупных энергетических объектов (ТЭС, АЭС, ГЭС); Умение читать строительные чертежи; Знание пакета приложений Microsoft Office - уверенный пользователя; Готовность к работе с большим объемом информации.
Условия:
Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа; Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем; Проживание в жилом поселке АЭС (отдельная комната, меблированная), предоставляется работодателем; Питание три раза в день, предоставляется работодателем; Уровень дохода от 120.000 рублей, обсуждается в зависимости от профессионального уровня кандидата; Подъемные выплаты при трудоустройстве; Социальный пакет для работников зарубежных филиалов; Работа в стабильной, социально-ответственной компании; Возможности профессионального роста и развития; Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов.