Ведущий менеджер по персоналу
Тип объявления | Бесплатное |
Занятость |
Полная
|
График работы |
Полный день
|
Опыт работы |
Более 1 года
|
Обязанности:
Подбор персонала различного уровня для закрытия вакансий (коммерческий блок, IT специалисты);
Управление процессом адаптации новых сотрудников, как на периоде испытательного срока, так и после него;
Ведение статистики найма и базы данных кандидатов;
Участие и поддержка проектов отдела по направлениям: HR-маркетинг (проекты направленные на обеспечение вовлечённости сотрудников в жизнь компании), оценка/развитие/удержание персонала и т.д.
Требования:
Подбор персонала различного уровня для закрытия вакансий (коммерческий блок, IT специалисты);
Управление процессом адаптации новых сотрудников, как на периоде испытательного срока, так и после него;
Ведение статистики найма и базы данных кандидатов;
Участие и поддержка проектов отдела по направлениям: HR-маркетинг (проекты направленные на обеспечение вовлечённости сотрудников в жизнь компании), оценка/развитие/удержание персонала и т.д.