Ведущий менеджер по подбору персонала

"Пироговый Дворик" – это кафе-пекарни со своим собственным производством и кондитерским цехом. В 2005 году была открыта первая пекарня, объединившая лучших специалистов, которые любят, ценят и создают самые вкусные пироги и кондитерские изделия. На данный момент "Пироговый Дворик" насчитывает 28 кафе с собственным производством.Все наши кафе объединяет уютная и аутентичная атмосфера, свежая натуральная выпечка и, конечно же, приветливый и активный персонал.Сейчас под брендом "Пироговый Дворик" работает более 700 человек – это люди, которые разделяют наши ценности, растут и профессионально развиваются вместе с нами. Ваши задачи: Общая организация процессов отдела, отчетность по работе отдела; Ведение отчетности по процессам найма; Взаимодействие с подразделениями по вопросам укомплектованности, найма и увольнения сотрудников; Совместно с маркетингом реализация рекламных активностей для привлечения кандидатов (внешние и внутренние каналы коммуникации, офлайн и онлайн каналы; Планирование рекламного бюджета и анализ эффективности каналов; Работа в качестве менеджера по подбору (отбор, отслеживание кандидатов по процессу принятия решений, отправка Предложений о работе, контроль подготовки рабочих мест, контроль прохождения адаптации). Мы ожидаем от Вас: Высшее образование; Понимание различных источников привлечения персонала и методов работы с ними; Владение современными технологиями и методиками поиска, привлечения, подбора и отбора персонала; Умение формировать и вести базу данных о персонале, а также готовить отчётность; Любовь к людям, активная жизненная позиция, нацеленность на результат, креативность, творческий подход, чувство юмора. Мы предлагаем: Работу в стабильной и успешной компании (18 лет на рынке); График работы 5/2; Официальное оформление по ТК РФ; Корпоративное питание; Возможности для профессионального развития: тренинги, мастер-классы; Бонус по программе "Приведи друга" (10 000 руб.); Фирменный подарок на день рождения. Если вы хотите развиваться в команде профессионалов – откликайтесь, звоните или пишите, ответим на все вопросы с 9:00 до 17:30! До встречи! *В сопроводительном письме просим кратко рассказать, почему Вы считаете, что будете полезны нам, Ваши ожидания по заработной плате и всё, что считаете нужным рассказать о себе.