Ведущий специалист по кадровому администрированию

ООО «ВСМ-Сервис» лидирующая компания в сфере сервисного сопровождения железнодорожного транспорта.Наша ключевая задача – регулярное обслуживание высокоскоростных поездов «Сапсан» и региональных электропоездов «Ласточка» для безопасного передвижения пассажиров по всей стране. Успех компании строится на принципах внедрении инновационных решений, безопасности, энергоэффективности и экологичности. А главная ценность компании – это ее сотрудники, для которых мы каждый день стараемся создавать комфортные условия и возможности для развития. Мы предлагаем стабильную работу и уверенность в завтрашнем дне для сотрудников во многих городах России. В чем заключаются обязанности?Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме 400-500 человек: Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников, изменение окладов, смена фамилии и других приказов по личному составу. Оформление всех видов отпусков (ежегодные, дополнительные, по беременности и родам, по уходу за ребенком). Журналы регистрации и учета кадровой документации. Переводы, дополнительные соглашения к трудовым договорам. Ведение и заполнение трудовых книжек и вкладышей в них, оформление дубликатов, выдача уведомлений о переходе на электронные трудовые книжки. Подготовка справок, выписок, копий трудовых книжек и необходимых документов по запросам работников. Консультирование по кадровым вопросам и вопросам трудового законодательства. Участие в проведении кадрового аудита. Формирование личных дел сотрудников. Работа в 1С ЗУП 8.3 Каковы требования к кандидатам? Высшее образование Знание Трудового законодательства Аккуратность, ответственность, инициативность. Умение работать в режиме многозадачности Что еще нужно знать? Место работы - депо "Металлострой", корпоративный транспорт от м. Рыбацкое и ж.д. станции Ижора; График работы – пятидневная рабочая неделя (возможен гибридный режим до 40%); Оформление по ТК РФ с первого дня работы; Социальный пакет компании: страхование, компенсация питания и проезда; Бонусная программа "Кафетерий льгот" (компенсация спорта, ТО и страхования автомобиля, проезда к месту отдыха и прочее); Негосударственное пенсионное обеспечение; Возможность карьерного роста и повышения квалификации.