Менеджер по персоналу

Обязанности:
ведение кадрового делопроизводства; документальное оформление изменений условий труда работников в связи с изменением трудового законодательства, изменением оплаты труда; оформление приема на работу, увольнений, кадровых перемещений, отпусков, командировок, ведение табеля учета рабочего времени.
Требования:
знание трудового законодательства РФ и других нормативных правовых актов, регулирующих трудовые отношения, умение применять их на практике; знание 1С 8.3 ЗУП; грамотная устная и письменная речь, ответственность, внимательность, исполнительность; образование высшее или среднее профессиональное.
Условия:
оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, официальные выплаты; доставка на работу/с работы служебным транспортом от г. Кингисепп, Сланцы, Ивангород; график работы 5/2 с 08-00 до 17-00; дополнительные бонусы (спортивный зал, бассейн, ледовая арена, бесплатное питание, компенсация детского сада 100%, 13 зарплата).