Архитектор

Привет! Мы устали от скучных одинаковых вакансий и таких же откликов. Пожалуйста, внимательно прочитайте текст ниже, возможно мы друг другу не подходим, а, возможно, только Вас и не хватает в нашей команде. Тезисы о нас: - Нашей компании 18 лет, у нас 19 человек в штате, большие планы и доброе отношение. Хороший офисе прямо у "Охта Молла", полностью белая заработная плата, отпуска, больничные и отгулы. И даже чуть больше, чем положено по закону. - Мы проектируем промышленные здания и сооружения. Разрабатываем сложные проекты реконструкции и технического перевооружения. Иногда делаем творческие проекты или административные / жилые здания. - Мы боремся за качество документации - за оформление, содержание, единый стиль. Кого мы ищем: Нам нужен Архитектор, которому интересно развиватсья с сфере промышленного проектирования - придумывать и находить варианты размещения бытовых помещений на территории больших заводов, делать визуализацию столовых и покрасочный камер, работать со спецификациями в объеме, который может потребовать самый въедливый Заказчик. Вы должны понимать, что у нас не будет амбициозных архитектурных проектов - это просто не наш профиль, но мы ищем человека, который будет честно, по доброму и качественно делать нашу профильную работу, иногда разбавляя ее красивыми проектами, которые проскакивают у нас пару раз в год. На этой позиции у нас практически не бывает необходимости в переработках, дополнительных часах и работе по выходным - это спокойное но ответственное место, на котором будет комфортно в том числе родителям детей. Мы гибкие и открытые, но требуем того же в ответ - эта вакансия не подразумевает "проектного" трудоустройства или совмещения - работа в нашей команде должна быть основным местом занятности. В тоже время - мы рассматриваем кандидатов, которые хотели бы частичную удаленную работу - например несколько раз в неделю работать из дома. Ключевое для нас - качество и соблюдение своих же сроков. Дочитали? Это уже отлично :) Что дальше? План выглядит так: 1. Для взаимной экономии времени мы рассматриваем отклики только с сопроводительным письмом и портфолио. 2. При условии выполнения п.1 и положительного впечатления от портфолио - телефонное собеседование. Это позволит просто понять, совпадаем ли мы с Вами по общению. 3. Понравились друг другу? Добро пожаловать в наш офис. Пообщаться с Вашим руководителем и потенциальными коллегами. Решение обычно принимается прямо на этой встрече. 4. Мы не любители "открытых вакансий", наличие этой вакансии подразумевает, что нам нужен один человек на эту позицию сейчас. А еще желательно на долго :)