Ассистент в отдел управления меню/ младший категорийный аналитик

Grow Food – это сервис доставки правильного питания по подписке. Мы FoodTech проект, который с заботой кормит людей в двух столицах и помогает им достигать своих целей. Также у нас есть сервис "ПриЁм". Мы яркие и динамичные и много чего успели: достигнуть годового оборота в 4 млрд рублей стать ТОП-1 Брендом в сегменте доставки рационов расти в выручке на 50% в год при сохранении положительной EBITDA сформировать команду из более 1500 сотрудников, которые горят своим делом запустить сервис "ПриЁм" и сеть собственных кафе Grow Food Daily не превратиться в корпорацию и сохранить дух стартапа. Наша миссия Повысить качество жизни людей, изменив подход к питанию. Мы делаем жизнь наших клиентов проще, свободнее, счастливее. Для этого у нас есть: собственное уникальное производство в Санкт-Петербурге, где трудятся над меню почти 300 поваров и бренд-шефов, технологов и инженеров цифровая логистика с штатом внутренних курьеров точная аналитика, которая позволяет анализировать счастье клиентов в разрезе поставщиков гречи развитая продуктовая культура, которую мы применяем не только в управлении цифровыми продуктами, но и в тестировании вкусов наших блюд креативная экспертиза и продакшн высокого уровня внутри компании. В связи с ростом бизнеса и расширением штата мы ищем в свою команду Ассистента в отдел управления меню, которому предстоит контролировать показатели и актуальность ассортимента, растить уровень удовлетворенности клиентов нашими готовыми рационами. Чем предстоит заниматься в данной роли: Вместе с командой аналитиков изучать показатели удовлетворенности клиентов и искать точки роста ассортимента; Обеспечивать своевременный ввод новых блюд в меню, в том числе оформлять карточки номенклатуры и взаимодействовать с командой маркетинга по проведению фотосессий новых блюд; Проводить ротацию ассортимента для улучшения NPS (Индекса лояльности клиента) через вывод невостребованных блюд из ассортимента; Помогать команде с ценообразованием: поддерживать процесс установки цен и НДС на все позиции в меню; Поддерживать актуальность ассортимента через контроль нагрузки собственного производства и контрактных производителей (вместе с командой по развитию контрактных партнеров). Что необходимо успешному кандидату для старта: Желание работать с едой и стремление сделать продукт лучше, вкуснее, качественнее для клиентов; Самостоятельность и умение найти выход в сложной ситуации; Структурность и умение систематизировать большой объем информации; Опыт работы в категорийном менеджменте и ритейле будет преимуществом, но если опыта нет, то мы готовы обучать с нуля; Приветствуются базовые знания 1С. Что мы предлагаем: Сильнейшую команду единомышленников, нацеленную на общий результат и рост; Проект с миссией — повысить качество жизни людей, изменив подход к питанию. Мы делаем жизнь наших клиентов проще, свободнее, счастливее; Высокую скорость принятия решений и отсутствие бюрократии; Возможность работать удаленно либо из офиса в Москве, либо Санкт-Петербурге; Развитую корпоративную культуру, совместные выезды, грандиозные тематические вечеринки, совместные спортивные мероприятия; Обыденно, но факт — у нас белая заработная плата.