Директор по развитию

В одну из проектных компаний открыт конкурс на замещение вакансии Директора по развитию.
Обязанности:
Формирование стратегии продвижения и продаж услуг по следующим направлениям компании: технический заказчик, финансово-технический надзор, управляющий проектом и техническая экспертиза в области концессий; Поиск и привлечение заказчиков по направлениям деятельности в области строительства; Поиск новых направлений для развития бизнеса и вывод компании на внешние рынки; Проведение анализа результатов маркетинговых мероприятий; Проведение переговоров с заказчиками, организационная и представительская деятельность; Ведение полного цикла крупных сделок: от поиска новых возможностей до заключения договоров; Формирование цен, по которым компания предлагает свои сервисы и решения; Понимание принципов финансирования и выбора партнеров, опыт участия в конкурсных процедурах.
Требования:
Высшее образование (экономическое, менеджмент); Руководящий опыт на должностях высшего менеджмента не менее 5 лет / Опыт работы руководителем в области B2B-продаж и/или франшиз не менее 5 лет; Уверенные знания в области маркетинга и продаж; Навыки планирования и управления; Знание предметной области (строительной); Практический опыт разработки стратегий продаж, финансовых моделей и бизнес-планирования; Навыки презентации и уверенное ведение деловых переговоров; Владение ПК на высоком уровне. Microsoft (Excel, Word); Английский язык (уровень Fluent).
Условия:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами. График работы: пятидневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00. Возможны командировки. +3 дня дополнительного отпуска (за НРД). Корпоративная мобильная связь. Полис добровольного медицинского страхования (со стоматологией). Программа страхования от несчастных случаев.