Электромеханик, электрик

Компания «Тетра Девелопмент» основана в 2008 году. Нашими ключевыми направлениями деятельности являются системы обслуживаний фасадов (СОФ) и работы по гидроизоляции. СОФ – это комплексная система обслуживания фасадов зданий и сооружений: замена стеклопакетов, подъём крупногабаритных грузов, техническое обслуживание металлоконструкций и систем освещения, обогрев, иллюминация, помывка фасадов. А также техническая эксплуатация и техобслуживания грузоподъёмного оборудования. На сегодняшний момент в компании работает более 150 сотрудников. Компания выполняет полный комплекс работ и услуг: проектирования, производства, монтажа, пуско-наладочные работы, эксплуатация и обслуживание зданий и сооружений. Компания имеет собственное производство металлоконструкций и подъёмно-транспортного оборудования. Нашими Заказчиками являются такие известные компании как Газпром, Газпромнефть, Ренейссанс Констракшн, Капитал Групп, Сэтл и др. За последние 15 лет мы реализовали такие знаковые объекты как Лахта Центр, Мариинский театр, Башня Эволюция, Стадион «Зенит Арена» и др. Приглашаем присоединиться к работе над уникальными и интересными проектами!
Обязанности:
Проверка щитов оборудования (грузоподъёмные механизмы, подъёмно-транспортное оборудование): щитов, двигателей, концевых выключателей и т.п.; Электромонтажные работы на подъёмно-транспортном оборудовании; Заполнение необходимой документации; Соблюдение ОТ и ТБ.
Требования:
Среднее специальное профильное образование; Опыт работы на производстве, промышленном предприятии или в строительстве машин; Пунктуальность, внимательность к деталям, ответственный подход к работе; Соблюдение ОТ и ТБ.
Условия:
Производство по адресу: г. Санкт-Петербург, Якорная улица, 9А (м. Ладожская); Работа на сложных, уникальных, знаковых объектах страны (Лахта-1, Лахта-2,-3, проектная высота 503 и 703 метра соответственно, самые высокие здания в Европе), проектах международного уровня; Возможность профессионального и карьерного роста, работа в экспертной среде; Амбициозная команда единомышленников; Насыщенная корпоративная жизнь (книжный клуб, корп. футбол, корпоративные мероприятия, выезды на природу); Возможность участия во внутренних проектах компании; Развитая система нематериальной мотивации; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.