HR-менеджер

Мы ищем не только хорошего профессионала, но и близкого нам по духу и ценностям человека
Обязанности:
Поиск и подбор персонала (высшее и среднее звено, НЕ массовый подбор) Анализ резюме, проведение телефонных интервью с кандидатами Организация и проведение собеседований кандидатов с руководителями подразделений Размещение и актуализация информации о вакансиях в различных источниках Организация и проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников Проведение вводных инструктажей при приеме на работу Поддержание и оптимизация HR-процессов в компании Ведение отчётности по процессу подбора и адаптации
Требования:
Высшее образование (приоритетные направления - «Психология», «Управление персоналом») Навыки поиска кандидатов с помощью различных источников и ресурсов Базовое знание трудового законодательства Знание и уверенное владение различными методами подбора и оценки персонала Опыт работы в 1С - будет Вашим преимуществом Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь Желание развиваться в сфере управления персоналом
Условия:
Размер заработной платы определяется по результатам собеседования Работа в небольшом, но очень дружном и профессиональном коллективе группы подбора персонала (3 человека)