HR-специалист

Группа компаний «Актимед плюс» - лидер на рынке медицинского оборудования и расходных материалов в России. С 1999 года «Актимед плюс» обеспечивает контракты с государственными и частными лечебно-профилактическими учреждениями. В связи с расширением компании, мы ищем сотрудника в наш офис в Санкт-Петербурге. Если Вы не боитесь интенсивной работы 5 дней в неделю и сложных задач, умеете самостоятельно искать решения возникающих вопросов и доводить выполнение работы до конца, то мы ждем Вас в нашей команде. Что предстоит делать:- Ведение кадрового документооборота в полном объёме (оформление приемов, переводов и увольнение, отпуска, командировки работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия);- Воинский учет;- Отслеживание графика отпусков;- Ведение кадрового документооборота организации: учета кадровой документации в программе 1С, ведение табеля рабочего времени, ведение личных карточек и трудовых книжек;- Систематизация и хранение кадровых документов;- Консультирование по вопросу разработки ЛНА в сфере труда, разработка типовых форм кадровых документов. Ознакомление работников с корпоративными документами;- Обеспечение соблюдений требований по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности;- Взаимодействие с бухгалтерией;- Отслеживание законодательства в сфере кадрового учета;- Активный поиск кандидатов;- Проведение собеседования и предоставление оценки кандидатов по определённым критериям;- Участвовать в адаптации сотрудника: проведение периодических встреч, оценка промежуточных результатов испытательного срока, подведение итогов;- Создание и ведение базы кандидатов;- Погружение в процессы текущих проектов, рабочие процессы, коммуникацию;- Генерация и внедрение улучшений в процесс подбора персонала;- Своевременное отражение всех действий в программе 1С;- Составление и предоставление отчетности;- Дистанционное взаимодействие с офисами в городах: Москва, Самара, Челябинск, Новосибирск, Краснодар.Мы ждём от Вас:- Высшее образование, в идеале управление персоналом или психологическое;- Аналогичный опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет;- Знание основ трудового законодательства Российской Федерации;- Знание 1С: Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (обязательно);- Наличие сертификатов о прохождении обучений и повышений квалификации;- Опыт реализации проектов в направлении HR-бренда (желательно);- Опыт работы HR-менеджером в единственном лице;- ПК-пользователь: офисные приложения, Word, Excel, Битрикс24 и пр.;- Ответственный подход к выполнению задач;- Аккуратность, внимательность, умение работать в команде, выстраивание доброжелательных и конструктивных отношений;- Активность и нацеленность на результат.Мы предлагаем:- Оформление на работу в соответствии с ТК РФ: запись в трудовой книжке, оплачиваемые больничные листы и отпуск;- График работы: пн. - чт. с 09:00 до 18:00, пт. до 17:00;- Стабильные выплаты заработной платы, квартальные премии (после испытательного срока);- Возможность профессионального и материального роста;- Работа рядом с м. Политехническая.