Learning & Development Specialist

Lesta Games разрабатывает игровые проекты в различных жанрах, смело экспериментирует с инструментами и технологиями. В офисах компании в Санкт-Петербурге, Минске, Москве и Ташкенте работает более 1800 талантливых профессионалов. Мы делаем игры, которые стали настоящим культурным феноменом: «Мир танков», «Мир кораблей», Tanks Blitz, Royal Quest, а также работаем над новыми перспективными проектами. Мы не намерены останавливаться – впереди нас ждут новые вызовы и миллионы игроков. Готов вместе создавать будущее игровой индустрии? Добро пожаловать в команду! Будем рады найти нового коллегу – талантливого L&D специалиста, у которого будет возможность реализовать свой потенциал, осваивая и используя новые методологии, подходы и навыки. Чем предстоит заниматься: Исследовать и анализировать потребности в обучении сотрудников. Участвовать в разработке регламентов, тактик и стратегии по развитию человеческого потенциала. Совершенствовать систему корпоративного обучения. Разрабатывать и реализовывать программы обучения. Взаимодействовать с экспертами, тренерами и компаниями-вендорами. Анализировать эффективность процессов обучения и профессионального развития сотрудников. Участвовать в проектах по развитию корпоративной культуры и внутренних коммуникаций компании. Мы ожидаем: Высшее образование по специальности психология/управление персоналом/педагогика. Повышение квалификации/сертификация по направлению «Разработка и проведение тренингов». Общий опыт 5+ лет на позиции корпоративного тренера (in-house), тренинг-менеджера в компаниях численностью 500+ человек. Навыки разработки программ обучения как для отдельных сотрудников, так и команд, подразделений. Навыки разработки и ведения аудиторных тренингов, вебинаров, а также создания презентаций. Развитые навыки публичных выступлений. Анализ эффективности обучения. Будет плюсом: Дополнительное образование по направлению «Педагогический дизайн», «Методист онлайн-обучения», гибким методологиям проектного менеджмента. Опыт ведения функции обучения самостоятельно или в обособленном подразделении от 1-го года. Опыт в IT-проектах от 1-го года. Опыт администрирования корпоративных баз знаний, LMS, проектное управление. Английский язык В1+. Мы предлагаем: Работу в аккредитованной IT-компании. Расширенный полис ДМС. Доплаты по больничным листам до 30 дней в году. Тренажёрный зал и душевые в офисе. Компенсацию спорта. Компенсацию питания. Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей). Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами. Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами. От 500 до 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно. Work-life balance: приходим в офис с 9 до 10, уходим с 18 до 19.