Менеджер C&B

Триколор — мультиплатформенный оператор, предлагающий единое информационное пространство развлечений и сервисов для всей семьи.Наряду с ТВ, мы предлагаем передовые digital-сервисы и услуги, включая онлайн-кинотеатр, умный дом, видеонаблюдение и спутниковый интернет.Приглашаем Вас присоединиться к команде крупнейшего мультиплатформенного оператора РФ, входящего в список лицензированных операторов связи и включенного в соответствующий перечень Минцифры России!Задачи: Анализ эффективности и актуальности действующей системы мотивации персонала, разработка и утверждение показателей премирования; Планирование бюджета по расходам на ФОТ и прочим расходам на персонал; Контроль расходов на ФОТ и проведение план-фактного анализа результатов начисления заработной платы; Формирование аналитики по ФОТ, численности, движению персонала. Автоматизация аналитической отчетности; Проведение внешних и внутренних мониторингов рынка труда и заработной платы; Расчет премиальной части заработной платы согласно показателям премирования по итогам отчетного периода (месяц/ квартал/ год); Анализ действующих организационно-штатных структур и численности подразделений на предмет необходимости и достаточности ресурса. Мы ожидаем от вас: Опыт работы на аналогичных позициях не менее 1-2 лет; Опыт разработки показателей премирования; Высшее образование по специальности "Управление персоналом", "Экономика"; Знание1С ЗУП. Мы гарантируем, что у нас: Оформление в полном соответствии с Трудовым законодательством; Достойная и своевременная оплата труда (оклад +премия); Комфортный видовой офис в минутной шаговой доступности от ст. метро «Электросила»; ДМС; офисный врач; скидки от партнеров; Гибридный график работы (офис несколько раз в неделю), гибкое начало рабочего дня, отсутствие дресс-кода; Kорпоративные праздники и подарки для сотрудников и их детей; Изучение английского языка в офисе; Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях в жизни сотрудников;