Менеджер по персоналу/Рекрутер

В компанию требуется менеджер в г. Санкт-Петербург.
Обязанности: Без КДП (опыт в данном направлении неинтересен и не будет востребован) Размещение вакансий на job-сайтах и в соцсетях Работа с откликами (БЕЗ холодных звонков) Проведение первичных интервью с соискателями (по телефону, в мессенджерах и в офисе) Ведение учёта, отчётность Участие в HR-процессах Компании, поиск и внедрение новых практик Требования: Опыт работы в рекрутменте от полугода будет плюсом, но не является обязательным (понимание этапов подбора, навыки работы с job-cайтами, умение правильно презентовать вакансии помогут сэкономить время при введении в должность) Грамотная устная речь и письмо Чёткая дикция, готовность много общаться Уверенное знание ПК (MS Office, Google-таблицы, мессенджеры) Опыт работы в колл-центре/кадровом агентстве/аутсорсинговой компании будет весомым преимуществом Желание развиваться в сфере подбора персонала (всему научим, главное - мыслить правильно) Условия: Официальное трудоустройство График: 5/2, Пн-Пт, 09:00 - 18:00 Комфортный офис с видом на Неву (ст.ст. м. "Выборгская", "Петроградская") Заработная плата без задержек, 2 раза в месяц (10-го и 25-го числа) Понятная система оплаты: оклад 55.000 + бонусы за выполнение показателей + премии по результатам работы (это разные виды мотивации) Возможность напрямую влиять на уровень заработка (бонусы из предыдущего пункта не имеют ограничения по сумме, исключительно по результатам работы)
Санкт-Петербург