Менеджер по подбору и адаптации персонала

«Силовые машины» - это крупнейшая энергомашиностроительная компания в России с общей численностью 15000 сотрудников. Более 70% гидроэлектростанций России оснащены нашими турбинами и генераторами. Мы изготовили свыше 2300 паровых турбин, 2700 турбогенераторов, 860 гидравлических турбин, 650 гидрогенераторов. Мы возродили производство газотурбинных установок – знаковый проект не только для компании, но и для всей страны. В компании развито EPC направление и есть успешный опыт строительства энергогенерирующих объектов под ключ. Наши турбины и генераторы успешно работают в 57 странах. В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДЕТ ВХОДИТЬ: Обеспечение полного цикла подбора специалистов (публикация вакансий, работа с резюме кандидатов, проведение первичного интервью, контроль последующих этапов отбора, обратная связь с кандидатами и заказчиками, адаптация принятых сотрудников) Сопровождение кандидатов на очное интервью Отчетность МЫ С РАДОСТЬЮ ПООБЩАЕМСЯ С ВАМИ, ЕСЛИ ВЫ: Имеете высшее образование Имеете опыт работы в сфере подбора персонала в промышленных компаниях или агентствах по подбору персонала от года - желателен Умеете работать с большим количеством информации в режиме многозадачности МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в АО "Силовые машины" завод "Электросила" График работы: 5/2 (с 10:00 до 18:45) Место работы: г. Санкт-Петербург, Московский проспект 158А Официальную заработную плату, состоящую из: оклад + ежемесячная премия по результатам работы + квартальная премия + годовая премия Добровольное медицинское страхование в соответствии с утвержденным Перечнем услуг с 3го месяца работы Создадим сильную команду вместе!