Менеджер по подбору персонала

Требования:
Высшее образование.   Опыт работы в области подбора персонала. Знание английского языка будет преимуществом. Опыт подбора IT специалистов будет преимуществом. Грамотная русская речь (письменная и устная). Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook). Доброжелательность к людям. Высокий уровень ответственности.
Обязанности:
Поиск и подбор IT специалистов (программисты, инженеры по тестированию). Размещение вакансий и поиск резюме технических специалистов. Проведение интервью с кандидатами. Координация технических собеседований. Взаимодействие с руководителями подразделений компании. Администрирование базы данных по кандидатам. Ведение отчетности по подбору персонала.
Условия:
Работа в команде профессионалов Exigen Services - одной из крупнейших в России  фирм-разработчиков ПО. Оклад: напрямую зависит от уровня квалификации кандидата‚ обсуждается на интервью. Социальный пакет: ОМС + ДМС‚ обучение‚ тренинги. Работа в соответствии с Трудовым законодательством‚ белая заработная плата‚ официальное оформление. Хорошие условия работы. Офис в районе ст. м. Московская.